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今年以來，市自然資源局堅持樹牢“唯旗誓奪、事爭第一，干則一流、出則精品”的工作理念，堅持有解思維、善于創(chuàng)新突破，實現(xiàn)了黨建工作和業(yè)務(wù)工作“互促雙贏”。
一、建立責(zé)任落實體系，為自然資源工作提供政治保證
一是強化領(lǐng)導(dǎo)以上率下。把黨的政治建設(shè)貫穿到機關(guān)黨建和事業(yè)發(fā)展的各個方面，召開機關(guān)黨委會22次，設(shè)立機關(guān)黨委專職副書記，補選4名委員，確保由素質(zhì)高、能力強的黨員干部負責(zé)機關(guān)黨建工作；結(jié)合事業(yè)單位改革，將13個黨支部調(diào)整為8個黨支部，黨支部書記均由主要負責(zé)人擔(dān)任，保證黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進。
二是提升黨建履職能力。嚴格落實“一崗雙責(zé)”，建立黨組成員聯(lián)系掛包支部機制，每月走訪調(diào)研，列席組織生活，目前黨組成員已幫助黨支部解決問題21個；提升黨建員隊伍素質(zhì)，每個支部配備2名黨建員，互為AB角，確保黨建工作不斷檔，開展黨建員集中輪訓(xùn)，每季度組織一次黨建員工作培訓(xùn)會，提高黨建員的業(yè)務(wù)能力，確保規(guī)定動作不走樣。
三是建立考核評比機制。將黨建工作開展情況直接與個人考核及單位績效掛鉤，增加黨建工作的賦分比例，結(jié)合黨支部評星定級管理，對黨建工作開展扎實、排名靠前的黨支部，為相應(yīng)的科室、黨務(wù)工作人員機關(guān)總體考核獎分，充分調(diào)動抓黨建工作的積極性，推動全局黨建工作水平提升。
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