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一、工作開展情況
（一）不斷強化思想政治建設。一是抓好理論學習中心組學習。借助理論學習中心組契機，將其作為提升政治理論水平的綠色通道。截至目前，已召開理論學習中心組學習**次，研討發言**人次。二是嚴格落實“第一議題”制度。把習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話精神作為重要學習內容，累計學習**次，不斷提高黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。三是嚴格落實“三會一課”制度。黨員大會和主題黨日開展學習教育**余次，黨員領導干部講黨課**次。四是充分發揮黨組織把方向、定大局作用。認真落實“三重一大”決策事項前置研究決策程序，累計研究議題**項。
專題研究全面從嚴治黨工作**次，研究部署黨風廉政建設工作，科學制定、細化分解黨風廉政建設工作任務，提升拒腐防變的免疫力。二是嚴格落實“一崗雙責”。按照“誰分管、誰負責”的原則，班子成員緊盯重要領域、關鍵環節，抓好分管內的黨風廉政建設工作，實現分管工作與黨風廉政建設互動發展、協調推進。
（三）不斷強化宣傳文化建設。一是壓實意識形態責任。專題研究意識形態工作**次，筑牢意識形態安全防線，牢牢把握意識形態主動權。二是加強宣傳輿論引導。以公眾號為宣傳平臺，及時宣貫黨的二十大精神、上級重大決策部署，營造和諧穩定的宣傳氛圍。
二、存在的問題
（一）黨建業務融合還需進一步深化。黨建和業務“兩張皮”，重業務、輕黨建現象還一定程度存在。在生產經營工作上定“實調”，在黨建工作上定“虛調”，“各彈各的曲、各吹各的號”，應付了事。有的更多地考慮當前“顯績”，對打基礎、利長遠的“潛績”考慮不深，黨建和業務深度融合不夠。
（二）意識形態陣地建設還需進一步加強。對意識形態工作的極端重要性和新時代新形勢下意識形態領域斗爭的尖銳性、復雜性認識不足，認識上依舊狹隘和局限。特別是在推進生產經營工作中，對于意識形態方面問題考慮不周全。抓意識形態、輿論宣傳缺少有效手段，輿情管控不扎實。
（三）黨建工作機制方法還需進一步創新。在黨建工作推進過程中，存在思維定勢和路徑依賴，黨建工作開展深度不夠、辨識度不高、特色亮點不多，缺乏“拿的出”“立得住”“叫得響”的特色黨建品牌。對于“三會一課”“主題黨日”等制度落實被動，活動開展創新力度不強，開展形式較為單一，局限于按照通知準備、按照文件開展，對于上級制度的理解深度不足、創新力度不夠，黨建品牌打造還需用心用力。
三、下一步努力方向
（一）聚焦高質量發展，持續深化黨建業務融合。聚焦高質量發展，凝聚紅色先鋒力量，緊緊圍繞生產經營工作常態化開展“三會一課”“主題黨日”等活動，實現黨建和業務同向聚力、深度融合。通過創建“黨員先鋒示范崗”活動，以*****、*****等為載體，通過劃分“黨員責任區”、設立“黨員示范崗”等方式，將紅色先鋒力量下沉，組織引導廣大黨員沖在生產經營一線。同時，全面深化“雙爭一強”計劃，重點在生產經營一線發展黨員、提拔干部，不斷激發基層黨建活力，全面加強黨員干部隊伍建設。
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