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同志們、朋友們;
今年，為努力改善優化經濟發展軟環境、不斷改進機關工作作風、進一步提高服務質量、全面促進機關效能建設，市里組織了這次“行風熱線”活動，作為參加此次上線活動的其中一員，我們交通局以此為契機，認真做好每次上線工作，并結合交通工作實際，抓文明、樹形象，深入開展了創文明行業活動，讓工作又上一個新水平。這里，我把我局如何結合“行風熱線”活動做好行風建設工作，談幾點看法：
一、充分認識“行風熱線”工作的重要性，并以此作為干部職工解放思想、轉變觀念的突破口抓緊抓好。
今年，我局在認真貫徹落實上級關于“行風熱線”工作一系列文件指示精神的基礎上，從統一思想認識，轉變工作方式入手，全面加強對行風建設工作重要性的理解和深化，積極教育廣大干部職工認清形勢，吃透精神，切實把行風建設工作提到重要議事日程上來，不斷強化對行風建設工作的組織領導和教育培訓。使廣大干部職工認識到加強行風建設工作是經濟發展之所需，是加強招商引資、擴大對外開放、優化經濟發展軟環境建設的重要途徑和必要手段，同時也是改進工作作風、促進機關效能建設的有效舉措。通過思想灌輸和政治理論學習，交通干部職工隊伍參與行風建設的意識明顯增強，工作內容不斷創新，工作方式日益轉變，“行風熱線”活動的開展，為促進我局行風建設工作起到了積極地推動作用。
二、準確理解“行風熱線”工作的指導性，內強素質打基礎，進一步提高干部職工隊伍的戰斗力和凝聚力。
一是大力加強了領導班子建設。任何工作開展的好與壞，班子領導帶頭是關鍵。工作中，我們借“行風熱線”之機，以政策法規為重心，建立完善了中心組理論學習制度和領導干部讀書責任制，把學習活動納入目標責任制管理，加強了對領導干部的自身修養，提高了對交通法規和業務知識的掌握能力。同時不斷提高貫徹黨的路線、方針和政策的自覺性，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨。通過“行風熱線”廣泛聽取群眾呼聲，堅決克服群眾觀念淡薄、作風不扎實、工作不深入等問題，不斷增強大局意識、服務意識和改革創新意識，以優良的作風、堅定的黨性、扎實的工作、開創了行風建設工作的新局面。二是建立完善科學規范的干部管理制度。行業作風建設的落腳點始終要放在隊伍建設上。因此，年內我們重點搞好了干部隊伍的規范化管理，逐步建立起了與交通改革和發展相適應的管理機制，按照平時考察與年終考核相結合的原則，加強了對干部的動態管理，建立跟蹤考察制度，真正建立起了一支富有生機和活力的高素質的干部隊伍，為行風建設工作提供了強有力的組織保證。
三、正確把握“行風熱線”工作的實踐性，聽群眾心聲、為群眾服務，全面提高廉政勤政工作水平。
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