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收購顧問合同范本 第1篇
甲方：__________________________________________________________________________
法定代表人：____________________________________________________________________
地址：__________________________________________________________________________
乙方：__________________________________________________________________________
地址：__________________________________________________________________________
身份證號：______________________________________________________________________
根據(jù)《_公司法》.《_合同法》等有關(guān)法律.法規(guī)的規(guī)定，甲方?jīng)Q定在企業(yè)基礎(chǔ)管理.發(fā)展戰(zhàn)略.組織管理.人力資源管理（包括人力資源規(guī)劃.人才招聘與評選.崗位管理.績效管理.薪酬管理等）等管理事項方面聘請乙方作為長期管理咨詢顧問，乙方同意擔(dān)任甲方的咨詢顧問。甲乙雙方在“平等自愿.誠實守信.互惠互利.長期合作”的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議。
一.服務(wù)內(nèi)容與服務(wù)方式：
乙方提供的長期管理顧問服務(wù)分為日常管理顧問服務(wù)和專項管理咨詢服務(wù)兩大類。日常咨詢服務(wù)為基本服務(wù)，專項顧問服務(wù)為選擇性服務(wù)，是在日常咨詢服務(wù)的基礎(chǔ)上，乙方根據(jù)甲方需要，利用自身專業(yè)優(yōu)勢，就特定項目提供專項的管理咨詢服務(wù)。
（一）日常管理顧問服務(wù)
服務(wù)內(nèi)容
乙方為甲方提供企業(yè)基礎(chǔ)管理.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略.組織管理.人力資源管理（包括人力資源規(guī)劃.人才招聘與評選.崗位管理.績效管理.薪酬管理等）等管理事項方面的日常管理顧問服務(wù)。內(nèi)容包括：
企業(yè)基礎(chǔ)管理：對甲方公司相關(guān)管理制度.管理規(guī)范和管理流程的建立提供指導(dǎo)和咨詢；
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略：對甲方公司總體戰(zhàn)略.發(fā)展戰(zhàn)略（經(jīng)營模式.管理模式與盈利模式）與競爭戰(zhàn)略的制定和實施提供指導(dǎo)和咨詢；
組織管理：對甲方公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置.三定工作（定編.定崗.定員）.工作流程設(shè)計.組織創(chuàng)新與變革等提供指導(dǎo)和咨詢；
人力資源管理：對甲方公司人力資源規(guī)劃的制定，崗位管理體系.績效管理體系與薪酬管理體系的建立與創(chuàng)新，人才招聘與評選工作的開展及相關(guān)人力資源管理制度的實施提供指導(dǎo)和咨詢。
服務(wù)方式
乙方保證每個月至少8天駐點在甲方公司工作，甲方應(yīng)為乙方提供專用的辦公室和辦公設(shè)備，保證乙方工作的正常進(jìn)行；
乙方應(yīng)參與甲方組織召開的有關(guān)公司發(fā)展方面的會議，每個季度至少一次，并建設(shè)性的提出咨詢指導(dǎo)的建議和意見。
（二）專項管理咨詢服務(wù)
服務(wù)內(nèi)容
1．管理培訓(xùn)。乙方為甲方提供現(xiàn)代管理觀念.管理理論和管理與領(lǐng)導(dǎo)技能等方面的培訓(xùn)服務(wù)。
2．專項管理咨詢。對甲方要求在一定期限內(nèi)對某個管理領(lǐng)域（基礎(chǔ)管理.發(fā)展戰(zhàn)略.組織管理.企業(yè)文化與人力資源管理等）取得重大突破，或需要對這個管理領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新和變革時，乙方為甲方提供專項的管理咨詢服務(wù)。
服務(wù)方式
對于管理培訓(xùn)和專項管理咨詢服務(wù)必須另外單獨(dú)立項，特別對于專項管理咨詢服務(wù)還必須簽署專項管理咨詢的補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
二.顧問費(fèi)用與支付方式：
顧問費(fèi)用：
1.乙方為甲方提供長期管理顧問服務(wù)，甲方應(yīng)于每個月的月初向乙方支付日常管理顧問費(fèi)用元。
2.支付日期：每月_______日。
3.支付方式：
4.乙方為甲方開具發(fā)票。
5.乙方開戶行：銀行
帳號：
戶名：
6.費(fèi)用補(bǔ)充說明：咨詢服務(wù)若安排“團(tuán)隊訓(xùn)練”的場地費(fèi).教練指導(dǎo)費(fèi)等由甲方承擔(dān)，費(fèi)用支付按照訓(xùn)練指導(dǎo)老師提供的時間和帳號支付；交通.用餐等費(fèi)用甲方自理。
三.雙方權(quán)利與義務(wù)：
1.甲方的權(quán)利與義務(wù)
要求乙方按時.按質(zhì).按量提供管理咨詢和管理顧問服務(wù)。
要求乙方按時提供各專項管理咨詢項目的方案，并對提供的各項方案享有完全知識產(chǎn)權(quán)。
按時提供乙方所需的材料，保證其真實.合法.有效。
按約定支付顧問費(fèi)用。
2.乙方的權(quán)利與義務(wù)
按時保質(zhì)保量向甲方提供管理咨詢服務(wù)。
對甲方提供的材料提出建議，可要求甲方另行提供必要的材料。
按時向甲方收取顧問費(fèi)。
遵守咨詢師職業(yè)道德準(zhǔn)則，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。
接受甲方對服務(wù)質(zhì)量提出的意見和建議，并提出改進(jìn)的措施。
四.合同的終止：
在乙方為甲方提供常年顧問服務(wù)的過程中，如果出現(xiàn)乙方提供管理顧問和管理培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量不能達(dá)到甲方的要求，且經(jīng)過2次改進(jìn)后仍不能達(dá)到甲方要求時，甲乙雙方均有權(quán)終止合同。
合同因以上原因終止，甲方不再支付乙方發(fā)生在合同終止后的顧問費(fèi)用，已經(jīng)甲方確認(rèn)的前期管理顧問服務(wù)和專項管理咨詢的工作成果甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)顧問和咨詢費(fèi)用。
五.協(xié)議效力與違約責(zé)任
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