2024在青年干部素質(zhì)提升工作座談會(huì)上的發(fā)言稿

領(lǐng)導(dǎo)講話 時(shí)間:2023-07-12 14:56:01 收藏 WORD下載

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近年來(lái),市委辦公室認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于青年工作重要論述精神,深入實(shí)施“青年干部素質(zhì)提升”工程,努力淬煉政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的高素質(zhì)黨辦年輕干部?,F(xiàn)將有關(guān)做法匯報(bào)如下。

一、提升站位,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。提高工作站位。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于青年工作重要論述精神,作為市委辦公室室務(wù)會(huì)會(huì)議的第一議題,研究制定具體落實(shí)措施,進(jìn)一步完善年輕干部梯次培養(yǎng)計(jì)劃。每年召開(kāi)室務(wù)會(huì)會(huì)議研究年輕干部工作**次以上,結(jié)合年輕干部成長(zhǎng)的階段性需求,抓實(shí)“選、育、管、用”各關(guān)鍵環(huán)節(jié)。明晰成長(zhǎng)方向。對(duì)年輕干部提出“旗幟鮮明講政治蓬勃向上聚朝氣、持之以恒抓學(xué)習(xí)、出色出彩爭(zhēng)一流”要求,通過(guò)組織干部職工大會(huì)青年干部座談會(huì)、“黨史故事新人說(shuō)”演講會(huì)等,加強(qiáng)與年輕干部交心交流,指出應(yīng)避免的“彎路”“雷區(qū)”。指導(dǎo)成立“市委辦公室青年工作委員會(huì)”,為進(jìn)一步做好年輕干部工作搭建起高質(zhì)量的平臺(tái)。系統(tǒng)謀劃布局。2022年6月,結(jié)合市委選人用人專項(xiàng)檢查問(wèn)題整改工作,全面梳理年輕干部培養(yǎng)選拔使用工作情況,研究制定《“青年干部素質(zhì)提升”工程工作方案》,以市委辦公室及統(tǒng)一管理單位35歲以下青年干部為主體,部署開(kāi)展“思想筑基項(xiàng)目”,啟動(dòng)“能力提升行動(dòng)”,建立“結(jié)對(duì)幫帶制度”,定期組織青年干部座談會(huì)、收獲體會(huì)匯報(bào)會(huì)、提升成果展示會(huì)等特色鮮明的活動(dòng),為年輕干部成長(zhǎng)進(jìn)步鋪路搭橋。

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