摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作專題推進(jìn)會(huì)上的講話》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作專題推進(jìn)會(huì)上的講話》。
同志們：
習(xí)近平總書記明確指出：“經(jīng)濟(jì)建設(shè)是黨的中心工作，意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作。”國有企業(yè)是具有鮮明政治屬性的市場(chǎng)主體，是黨和國家發(fā)展的重要組成部分，理應(yīng)走在前面，做出表率。要在建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)過程中發(fā)揮支柱引領(lǐng)作用，不僅要抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)，更要同步抓好思想政治建設(shè)，一刻也不能放松或削弱意識(shí)形態(tài)工作。下面，我講幾點(diǎn)意見。
一、深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作的重大意義
意識(shí)形態(tài)工作做實(shí)了是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了是競(jìng)爭(zhēng)力，做細(xì)了是凝聚力。好的企業(yè)意識(shí)形態(tài)是科技進(jìn)步的引擎，是創(chuàng)新發(fā)展的源動(dòng)力。就拿華為來說，它的意識(shí)形態(tài)可以簡(jiǎn)單理解為“華為基本法”，即價(jià)值觀第一，較少講愿景、使命，以奮斗者為本，使員工的目標(biāo)遠(yuǎn)大化，讓員工感知他的奮斗與祖國前途、民族命運(yùn)緊密關(guān)聯(lián)。華為堅(jiān)決反對(duì)空洞的理想，培養(yǎng)員工從小事開始關(guān)心他人，尊敬父母，幫助姐妹，對(duì)親人負(fù)責(zé)。一個(gè)建立在國家優(yōu)良傳統(tǒng)文化基礎(chǔ)上的企業(yè)意識(shí)形態(tài)，成就了現(xiàn)如今的華為帝國。
上世紀(jì)五十年代至今，我國一些大型國有企業(yè)當(dāng)中，形成了大慶精神、兩彈一星精神、載人航天精神、青藏鐵路精神、新時(shí)代北斗精神、探月精神、載人深潛精神等先進(jìn)的企業(yè)意識(shí)形態(tài),這些都是黨在領(lǐng)導(dǎo)中國革命、建設(shè)和改革的偉大實(shí)踐中由國有企業(yè)鍛造培育的，集中體現(xiàn)了國有企業(yè)干部職工將自己的理想同祖國的前途、民族命運(yùn)的緊密聯(lián)系，集中體現(xiàn)了國有企業(yè)干部職工在各自崗位上無私奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，盡顯扎根人民、奉獻(xiàn)國家的愛國底色。
意識(shí)形態(tài)不僅為現(xiàn)代企業(yè)指明前進(jìn)方向、凝聚現(xiàn)代企業(yè)組織力量、創(chuàng)新現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展方式、更為現(xiàn)代企業(yè)提供了健康持久的發(fā)展道路。企業(yè)意識(shí)形態(tài)事關(guān)企業(yè)的前途命運(yùn)，關(guān)乎國家的長(zhǎng)治久安，要將企業(yè)意識(shí)形態(tài)放在極端重要的地位，高度重視，作為企業(yè)的重點(diǎn)中心工作來抓，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展。
二、深入明晰企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)與挑戰(zhàn)
國際上，以美國為首的西方資本主義國家對(duì)我們的意識(shí)形態(tài)滲透從未停止，“中國威脅論”大行其道，極力抹黑中國、唱衰中國的論調(diào)還有很大的市場(chǎng)。在國內(nèi)，隨著互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展，人們的思想更加活躍，各種思潮交織激蕩，各種力量競(jìng)相發(fā)聲，網(wǎng)絡(luò)信息對(duì)企業(yè)職工特別是青年職工思想產(chǎn)生一定的沖擊，網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域中諸多非主流意識(shí)形態(tài)被年輕人熱議和追捧。而且當(dāng)今社會(huì)仍有一些道德失范、誠信缺失、拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義的不良現(xiàn)象。這些都在一定程度上影響著企業(yè)員工的價(jià)值觀、人生觀、世界觀，部分員工出現(xiàn)了“心態(tài)不穩(wěn)、意志不穩(wěn)、情緒不穩(wěn)、工作不穩(wěn)”的狀態(tài)，這對(duì)企業(yè)意識(shí)形態(tài)造成了巨大的沖擊，企業(yè)的意識(shí)形態(tài)工作面臨著嚴(yán)峻的形勢(shì)與挑戰(zhàn)。
三、切實(shí)做好企業(yè)意識(shí)形態(tài)的工作
加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，必須堅(jiān)持正確的原則和采取切實(shí)有效的措施。
（一）牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán)
我們必須站在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)"、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治高度，科學(xué)謀劃企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作，為企業(yè)改革發(fā)展提供思想保證。一是掌握主導(dǎo)權(quán)。堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)的工作原則，堅(jiān)持“以人民為中心”的工作導(dǎo)向，堅(jiān)定站在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)斗爭(zhēng)第一線，把弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為重要內(nèi)容，積極構(gòu)建一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的意識(shí)形態(tài)工作格局。二是掌握管理權(quán)。以宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為主線，對(duì)重大事件、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和重要民意的苗頭性問題及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)。引導(dǎo)企業(yè)干部職工看主流、看光明面、看本質(zhì)。三是掌握話語權(quán)。用最新理論成果闡釋現(xiàn)實(shí)問題、指導(dǎo)工作實(shí)踐，教育和引導(dǎo)企業(yè)干部職工堅(jiān)定理想信念跟黨走。
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