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酒店司機合同范本 第1篇
聘用方： （以下簡稱甲方）
受聘方：安吉縣遞鋪法律服務(wù)所 （以下簡稱乙方）
1、承包、租賃費過低，顯失公平的合同；
2、期限過長或無期限的'合同；
3、合同履行不及時或未履行的合同；
4、承包、租賃方不按合同及時繳費；
5、承包方或承租方不按合同約定合法經(jīng)營，擅自改變租賃物或承包地經(jīng)營用途；
6、承包、租賃等合同的簽訂不規(guī)范；
7、有承包或租賃事實，未簽訂書面合同；
8、簽訂合同未經(jīng)過村民（股民）代表大會討論通過；
9、其他不規(guī)范的合同；
10、對村（社區(qū)）規(guī)民約股份經(jīng)濟合作社章程的修改和完善；
11、協(xié)助調(diào)處重大民事糾紛；
12、幫助追索債權(quán)款。
甲方根據(jù)乙方相關(guān)規(guī)定，付給乙方法律服務(wù)勞務(wù)費每年人民幣 元，民事訴訟代理費可另行減半收取。
本合同自甲、乙雙方簽字（蓋章）之日起生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。
甲方： 乙方：安吉縣遞鋪法律服務(wù)所
法定代表人： 負責人：
年 月 日
酒店司機合同范本 第2篇
甲方：
身份證號碼：
乙方：
身份證號碼：
甲乙雙方本著自愿平等、協(xié)商一致的原則，甲方雇傭乙方達成以下協(xié)議共同遵照執(zhí)行：
一、雇傭時間
雇傭時間自年3月5日至年5月5日為期兩個月的試用期，試用期結(jié)束后根據(jù)實際情況而定。
二、雇傭薪資
工資按照每月 元標準發(fā)放。
三、權(quán)利和義務(wù)
1. 乙方權(quán)利與義務(wù)
（1）乙方須遵守國家法律法規(guī)，不得參與非法宗教互動，嚴禁打架鬧事、偷竊等行為，一旦發(fā)現(xiàn)立即開除。
（2）乙方如有破壞民族團結(jié)的言論及行為，一旦發(fā)現(xiàn)立即開除
（3）乙方在疫情防控期間不得隨意離開，前往其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一旦離開立即開除。
（4）乙方需每天按照規(guī)定，向挖掘機零件口打黃油，定期保養(yǎng)挖掘機。
（5）乙方需保證挖掘機完好，如有損壞照價賠償，不足部分從工資中扣除。
（6）乙方在甲方提供的房屋中不得隨意帶朋友往來，不得在居住房內(nèi)飲酒打架，不得損壞房屋及果園設(shè)施。
2. 甲方權(quán)利與義務(wù)
（1）甲方需給乙方提供住房及餐食。
（2）甲方需每月25日按時支付乙方工資。
四、違約責任
若乙方中途中止合同，甲方有權(quán)不支付乙方雇傭工資。
五、安全約定
乙方違反以下任意一條，造成的人身傷害或財產(chǎn)損失，甲方不承擔任何責任。
1、乙方在回家途中發(fā)生的交通意外事故。
2、乙方未經(jīng)過甲方允許私自外出，造成的意外事故。
3、乙方因生病等其他不可抗力導(dǎo)致死亡的，甲方不承擔責任。
本合同甲乙雙方簽字后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
酒店司機合同范本 第3篇
甲方()：
乙方()：
根據(jù)《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等、協(xié)商一致、誠實守信的原則簽訂本協(xié)議，并共同遵半本協(xié)議所列條款。
一、勞動合同期限：
期限自xxxx年月起，至xxxx年月止。
二、工作崗位：塔吊司機
三、工作要求及崗位職責：
1、遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理，服從分配;嚴格遵守職業(yè)道德，熱愛并安心本職工作，有較強的敬業(yè)精神(做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，安全服務(wù))。
2、乙方應(yīng)按崗位職責和規(guī)范要求，按質(zhì)按量完成本崗位要求的工作任務(wù)以及臨時指派的生產(chǎn)任務(wù)(做到不遲到，不早退，隨叫隨到)。
3、認真鉆研業(yè)務(wù)、技術(shù)，熟練掌握本崗位工作內(nèi)容及要求;業(yè)務(wù)能力和實際操作技能，能夠達到相應(yīng)崗位的等級水平(做到檢查、保養(yǎng)好機械并按要求填寫記錄)。
四、勞動保護和工作條件
1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，試用期間按公司有關(guān)規(guī)定給乙方購買工傷險并向乙方提供必要的勞動保護用品。
2、乙方必須嚴格遵守崗位操作規(guī)程和公司的有關(guān)安全生產(chǎn)制度及其他管理制度。
五、工資報酬待遇
1、甲方對乙方實行承包塔機崗位工資辦法，每臺塔機工作十小時操作工按每月6000元發(fā)放。
2、甲方委托項目部解決食宿或按600元月伙食補助。每月____日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月薪酬。
六、發(fā)生下列情形之一的，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的;
2、雙方應(yīng)解除本協(xié)議書協(xié)商一致的;
3、嚴重違反工作(勞動)紀律或者甲方規(guī)章制度的。
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