2024在國有企業(yè)思想政治建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言

領(lǐng)導(dǎo)講話 時(shí)間:2023-10-23 12:12:01 收藏 WORD下載

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各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

我集團(tuán)有限公司始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于思想政治工作的重要論述,秉持思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢(shì),是一切工作的生命線的理念,緊緊圍繞鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域指導(dǎo)地位、鞏固干部職工團(tuán)結(jié)奮斗共同思想基礎(chǔ)的根本任務(wù),從“四強(qiáng)四新”的工作機(jī)制發(fā)力,舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象,為做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)、更好發(fā)揮國有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略支撐作用提供強(qiáng)大精神動(dòng)力?,F(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下:

一、“強(qiáng)”組織,引領(lǐng)思想政治工作“新思路”。集團(tuán)堅(jiān)持構(gòu)建共同推進(jìn)思想政治工作的大格局,完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,通過建立“三個(gè)體系”切實(shí)擔(dān)負(fù)政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,健全思想政治工作責(zé)任制。一是建立職責(zé)清晰的管理工作體系。明確黨組織書記是第一責(zé)任人,班子其他成員按照“一崗雙責(zé)”要求抓好分管部門和領(lǐng)域的思想政治工作,形成“黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)、干部職工共同參與”的思想政治管理工作體系,每年組織召開一次宣傳思想工作會(huì)議,為落實(shí)推進(jìn)思想政治工作發(fā)揮核心堡壘作用。二是建立專業(yè)高效的干部隊(duì)伍體系,配齊配強(qiáng)以黨務(wù)和宣傳干部、思想政治理論研究團(tuán)隊(duì)、群團(tuán)干部為主體的思想政治工作骨干隊(duì)伍,充實(shí)優(yōu)化以黨員干部、工作模范及行業(yè)代表人士為主體的兼職工作隊(duì)伍,不斷壯大以文明實(shí)踐志愿者為主體的志愿服務(wù)工作隊(duì)伍,每年開展以“政工師”為代表的思想政治工作人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘,提升隊(duì)伍建設(shè)水平。三是建立科學(xué)有效的評(píng)價(jià)考核體系,將加強(qiáng)改進(jìn)思想政治工作納入企業(yè)黨建工作責(zé)任制考核,納入企業(yè)黨建述職評(píng)議,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià),納入巡視巡察,思想政治工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核,切實(shí)把“軟指標(biāo)”變?yōu)椤坝布s束”、“軟任務(wù)”變?yōu)椤坝部己恕薄?/font>

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