2024關(guān)于述職述廉報(bào)告的檢查材料

領(lǐng)導(dǎo)講話(huà) 時(shí)間:2023-11-02 09:18:01 收藏 WORD下載

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根據(jù)*反饋的問(wèn)題,我對(duì)個(gè)人2021年和2022年述職述廉報(bào)告中對(duì)存在的問(wèn)題只字不提的問(wèn)題進(jìn)行了深刻檢查,認(rèn)真剖析了存在問(wèn)題的原因,主要有以下幾個(gè)方面:一是對(duì)述職述廉報(bào)告的重要性認(rèn)識(shí)不足。年度述職述廉報(bào)告既是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己年度工作、廉政情況的總結(jié),也是對(duì)組織做出的專(zhuān)題匯報(bào)。其內(nèi)容應(yīng)該涵蓋成績(jī),也應(yīng)該指出問(wèn)題和不足。個(gè)人在撰寫(xiě)年度述職述廉報(bào)告時(shí),重點(diǎn)對(duì)工作成績(jī)、廉潔自律情況進(jìn)行了敘述,而對(duì)存在的問(wèn)題和不足未做充分的分析,導(dǎo)致年度述職述廉報(bào)告不全面,未能全方位匯報(bào)個(gè)人工作、廉政情況,不利于組織全面掌握個(gè)人的相關(guān)情況。二是對(duì)個(gè)人工作、廉政方面存在問(wèn)題主動(dòng)剖析不足。在年度述職述廉報(bào)告未能指出自己的問(wèn)題和不足,也反映出個(gè)人對(duì)工作、廉政方面存在的問(wèn)題主動(dòng)剖析不足,重視對(duì)工作成績(jī)的總結(jié),而忽視了對(duì)問(wèn)題的剖析。其深層原因是對(duì)自己的要求不夠嚴(yán)格,未能經(jīng)常性分析不足、查找問(wèn)題,并通過(guò)問(wèn)題的剖析、整改來(lái)提升個(gè)人素養(yǎng)。三是日常性自查、自糾、自省有待加強(qiáng)。由于日常工作較為繁雜,工作任務(wù)重、工作壓力大,日常幾乎是將全部精力投入到工作任務(wù)的完成上,經(jīng)常想方設(shè)法反復(fù)思考、研究、分析、討論、解決工作當(dāng)中遇到的困難和問(wèn)題,而對(duì)自己履職盡責(zé)、廉潔自律方面存在的問(wèn)題和不足未能做經(jīng)常性的自查、自糾、自省,工作方式方法還需進(jìn)一步改進(jìn),廉潔自律方面還需嚴(yán)上加嚴(yán)。

針對(duì)存在問(wèn)題的原因,我將從以下幾個(gè)方面積極抓好整改:一是高度重視述職述廉報(bào)告的撰寫(xiě)工作。今后,在述職述廉報(bào)告撰寫(xiě)過(guò)程中,我將更加注重從正反兩方面全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)、剖析問(wèn)題和不足,向組織準(zhǔn)確反映個(gè)人在工作、廉政等方面的優(yōu)與劣,為組織的年度考核提供真實(shí)、全面的依據(jù)。二是主動(dòng)剖析存在的問(wèn)題和不足。在年度述職述廉報(bào)告中主動(dòng)剖析自身存在的問(wèn)題和不足,深刻分析在盡職盡責(zé)、廉潔自律方面做得不足、不夠、不到的地方,并刨根問(wèn)底,深挖思想根源,從思想深處加強(qiáng)對(duì)個(gè)人的改造,為今后更好地履職盡責(zé)、廉潔從政奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是加強(qiáng)日常性的自查、自糾、自省。在日常工作、生活當(dāng)中,有意識(shí)地加強(qiáng)對(duì)個(gè)人工作方式方法、工作生活作風(fēng)、廉潔從政等方面問(wèn)題的自查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)細(xì)微的問(wèn)題和不好的苗頭,及時(shí)予以糾正。在工作、生活之余,對(duì)自己思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面進(jìn)行深入的自省,時(shí)刻提醒自己嚴(yán)格自律,做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部,為群眾謀福利,為組織添光彩。

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