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黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，要抓黨建促鄉(xiāng)村振興，扎實(shí)推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織振興。近年來，我市深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理促鄉(xiāng)村振興，推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，為推進(jìn)市域治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供了有力支撐。
一、黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理促鄉(xiāng)村振興的現(xiàn)狀
（一）黨對“三農(nóng)”工作的領(lǐng)導(dǎo)更加堅(jiān)強(qiáng)有力。堅(jiān)持“三農(nóng)”工作重中之重地位不動搖，堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，穩(wěn)住農(nóng)業(yè)“基本盤”，守住“三農(nóng)”戰(zhàn)略后院。嚴(yán)格落實(shí)五級書記抓鄉(xiāng)村振興的政治責(zé)任，實(shí)行市負(fù)總責(zé)、市縣鄉(xiāng)抓落實(shí)的鄉(xiāng)村振興工作機(jī)制，市級層面成立由市委書記、市長任組長的市委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組（市實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組），市、州、縣對照成立領(lǐng)導(dǎo)小組。持續(xù)把推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略納入市縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核范圍，縣委書記落實(shí)把主要精力放在“三農(nóng)”工作上的要求，當(dāng)好鄉(xiāng)村振興的“一線總指揮”，黨中央決策部署和市委工作要求在“三農(nóng)”領(lǐng)域落地見效。
（二）基層黨組織體系更加科學(xué)嚴(yán)密。堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能，發(fā)揮縣級黨委“一線指揮部”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“龍頭”作用，把政治強(qiáng)、本領(lǐng)高、作風(fēng)實(shí)、懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的優(yōu)秀干部選拔進(jìn)縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子。選拔市直“*后”正處級干部到縣（市、區(qū)）任職，從“五方面人員”中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。筑牢村黨組織戰(zhàn)斗堡壘，構(gòu)建“村黨組織—網(wǎng)格黨支部—塆組黨小組—黨員中心戶”的黨組織架構(gòu)，高質(zhì)量開展村“兩委”換屆，村黨組織書記平均年齡降至*歲，大專以上學(xué)歷提升至*%，村黨組織書記“一肩挑”達(dá)到*%。集中整頓軟弱渙散村黨組織，推動基層干部想干事、能干事、干成事、不出事。
（三）黨管鄉(xiāng)村人才導(dǎo)向更加鮮明突出。堅(jiān)持黨管人才原則，積極引導(dǎo)各類人才向農(nóng)村基層一線流動，打造一支能夠擔(dān)當(dāng)鄉(xiāng)村振興使命的人才隊(duì)伍。市農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳組織開展“懂農(nóng)業(yè)，愛農(nóng)村、愛農(nóng)民，政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬”專題教育，推動全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)培育高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。選派優(yōu)秀干部到縣鄉(xiāng)掛職任職、到村擔(dān)任第一書記，把到農(nóng)村一線工作鍛煉、干事創(chuàng)業(yè)作為培養(yǎng)干部的重要途徑，持續(xù)向重點(diǎn)村選派*萬支駐村工作隊(duì)、*萬名駐村干部。大力開展人才下鄉(xiāng)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等活動，累計(jì)選派科技特派員*名，配備大學(xué)生村醫(yī)*名，新增返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)*萬人、帶動就業(yè)*萬人。通過實(shí)施“四大人才計(jì)劃”，累計(jì)培養(yǎng)*多萬名高素質(zhì)農(nóng)民、*名農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人、*萬名農(nóng)民大學(xué)生和*名農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。
（四）村民自治實(shí)踐更加深入廣泛。全面加強(qiáng)村民委員會規(guī)范化建設(shè)，依法制定或修訂村規(guī)民約，實(shí)施村（居）事務(wù)陽光工程，全市行政村全部建立村民（代表）會議制度、組建村務(wù)監(jiān)督委員會，村務(wù)公開率達(dá)*%，“四議兩公開”制度全面施行，村民自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督意識和能力進(jìn)一步增強(qiáng)。全市農(nóng)村廣泛成立紅白理事會、道德協(xié)會、人民調(diào)解委員會等，以社會組織和能人為紐帶，形成民事民議、民事民辦、民事民管的多層次基層自治協(xié)商格局，群眾參與基層治理更加積極主動。
（五）法治鄉(xiāng)村建設(shè)更加平穩(wěn)有序。加快推動鄉(xiāng)村法治資源下沉，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+公共法律服務(wù)”模式，農(nóng)民群眾依法維權(quán)更方便，法治意識明顯增強(qiáng)。全面推行“一居一警”“一村一輔警”、法律顧問全覆蓋，實(shí)施“網(wǎng)格化管理”“雪亮工程”，深化平安鄉(xiāng)村建設(shè)，深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，農(nóng)村社會治安防控安全網(wǎng)越織越密，農(nóng)民獲得感、幸福感、安全感大幅提升。全市設(shè)立人民調(diào)解委員會*個、個人調(diào)解工作室*個、專職調(diào)解員*萬名，建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公共法律服務(wù)中心（站）*個、村（居）公共法律服務(wù)室*個。
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