摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《在2024年全省組織工作會議上的交流發(fā)言》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《在2024年全省組織工作會議上的交流發(fā)言》。
尊敬的**部長，各位領導，同志們：
**市委把探索推進“三長制”作為嚴密基層組織體系、深化基層治理和培養(yǎng)村級后備力量的重要抓手，做深做實村（居）民代表聯系服務群眾工作，把基層黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為治理效能。根據會議安排，現將有關工作進展情況匯報如下：
一、搭建起“片—組—鄰”聯動的新架構，織密組織體系
堅持全域推進、上下貫通，將基層黨組織的觸角延伸到群眾家門口。一是科學劃分片組鄰。將村（社區(qū)）劃分若干片，適當優(yōu)化村（居）民小組，依托屋場、樓棟合理設鄰，由村（社區(qū)）干部、村（居）民小組長、村（居）民代表分別擔任片長、組長、鄰長，建立黨組織領導下的“片—組—鄰”聯動的組織架構，打通了“如身使臂、如臂使指”的最末端。分行政村、農村社區(qū)、縣城社區(qū)等**種不同類型精選典型案例**個，以點帶面推動工作擴面提質。二是選優(yōu)配強代表。按照有熱情、有精力、有能力、有威信標準，明確*類優(yōu)先對象和*類不宜情形，把群眾推薦、個人自薦、組織提名有機結合起來，以屋場會、微信群議事會等形式依法調優(yōu)配強村（居）民代表，全市共選配**名片長、**名組長、**名代表。三是精準精細聯戶。堅持因戶施策，實行“紅、黃、藍”三色聯戶管理，對監(jiān)測戶等**類**.**萬戶重點人群進行紅色標識，結合“望窗行動”“響鈴問候”，實行一周一上門；對脫貧戶、一般戶進行黃色、藍色標識，分頻次聯系走訪，確保戶戶有人聯、家家情況清。
二、激活村（居）民代表的源動力，增強組織功能
圍繞充分發(fā)揮村（居）民代表上傳下達、反映訴求、凝聚人心、服務群眾作用，完善各項政策舉措，促推代表精準履職。一是明職定責。建立村（居）民代表履職清單、議事清單。一人一證持證上崗，逐戶發(fā)放民情聯心卡，搭建民情議事家園，因戶定制**類**項惠農政策明白卡，讓代表聯戶有方向、群眾遇事有人找。對不能正常履職的村（居）民代表及時調整更換。二是培訓賦能。把村（居）民代表納入鄉(xiāng)村干部培訓總體規(guī)劃，開設“代表大課堂”，聯合民政、人社等部門組建宣講團送課下鄉(xiāng)。結合“一月一課一片一實踐”主題黨日活動，開展崗前培訓、業(yè)務實訓。鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯村領導遍訪代表，宣講政策、收集意見、答疑解惑、現場解決問題。三是激勵作為。出臺激勵村（居）民代表履職系列措施，對表現突出的優(yōu)先發(fā)展為黨員、優(yōu)先作為村級后備力量和村（社區(qū)）“兩委”成員培養(yǎng)，**名村（居）民代表納入村級后備力量和黨員培養(yǎng)，去年以來調整村“兩委”成員***名，來自村（居）民代表的占**%。推行購物、體檢優(yōu)惠等**項物質激勵措施，評選“最美”代表***名，進行集中宣傳表彰，讓村（居）民代表身份上有名頭、政治上有奔頭、經濟上有甜頭，履職更有底氣、更有干勁。
三、匯聚好基層群眾的“微力量”，提升治理效能
注重發(fā)揮城鄉(xiāng)基層黨組織領導作用，優(yōu)化基層治理工作機制和資源配置，打造共建共治共享格局。一是平臺融通。建立“片、組、鄰”三級微信群，升級“益村”平臺，開發(fā)村（居）民代表工作專欄，建立“發(fā)現、反映、解決、反饋”問題的閉環(huán)機制，實現村（居）民吹哨、代表傳導、片組匯總、鎮(zhèn)村響應、部門聯動，對復雜問題由組織部門牽頭協調。截至目前，共收集群眾各類問題訴求*.**萬件，辦結*.**萬件，辦結率**.*%，**%以上的問題訴求化解在村組。二是工作融入。結合中心工作和基層治理需求，引導村（居）民代表主動融入生態(tài)服務圈、民情溝通圈、村級事務圈，從細微處著眼、從瑣碎事入手，為群眾提供微服務*.**萬件，*萬余名村（居）民代表活躍在人居環(huán)境整治、防汛抗旱、殯葬改革等工作一線，延伸了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）的工作手臂。三是力量融合。把村（居）民代表推選為河湖林田路長、社區(qū)兼職委員，實現各種資源力量深度融合。全市**.*%的村（居）民代表是村級志愿者，**%的是紅白喜事理事會成員，近*%的擔任河湖林田路長，村（居）民代表成為基層治理的骨干力量。
匯報完畢，不當之處，請各位領導批評指正，謝謝。
