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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
習(xí)近平總書記指出：“如果不沉下心來抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月?！备骷壎讲闄C構(gòu)要以創(chuàng)新的精神、務(wù)實的作風(fēng)和縝密的態(tài)度堅守抓落實基本職能，以不怕得罪人的真督實查精準有效推動藍圖、“施工圖”變?yōu)椤皩嵕皥D”。根據(jù)會議要求，我談幾點體會，以供同志們參考。
一、建強隊伍，落實“誰來督”。切實做好縱向請示、內(nèi)部統(tǒng)籌和橫向溝通，凝心聚力，推動督查工作“上接天線中接實情下接地氣”，從“單兵作戰(zhàn)”走向“兵團作戰(zhàn)”。一方面，堅持高位推動。離開黨委、政府堅強領(lǐng)導(dǎo)的督查工作，是無源之水、無本之木，是不可持續(xù)的。督查機構(gòu)必須加強請示匯報，爭取黨委、政府給予關(guān)心支持，既研究部署重大攻堅、重要工作、重點項目督查等“過河”的任務(wù)，又指導(dǎo)解決人員經(jīng)費、提高督查質(zhì)效等“橋或船”的問題，全方位、多層次加力賦能。另一方面，構(gòu)建“大督查”格局。督查工作是一項量大面廣的系統(tǒng)工程，單靠督查機構(gòu)難以為繼。督查機構(gòu)在認真履職盡責，做實自身業(yè)務(wù)，項目化、目標化、節(jié)點化、責任化推進工作的同時，爭取出臺督查工作規(guī)范，明確各部門及其辦公室督查職責，綜合各方面力量、各方面職能、各方面措施一體推進，使各方既成為責任主體又成為督查主體，聚力打造上下聯(lián)動、橫向配合、多方參與、齊抓共管的常態(tài)化、長效化全員督查“全鏈條”。
二、理順思路，捋清“督什么”。時時圍繞中心發(fā)力，處處緊貼中心服務(wù)，不求面面俱到，避免眉毛胡子一把抓。首先謀定而后動。未雨綢繆，及早制定年度要點、月計劃、周安排，印發(fā)督查清單，有計劃分步驟實施，做到忙而不亂、雜而有章。比如，督查機構(gòu)可于每周五下午召開例會，集中梳理本周工作，及時查缺補漏，同步討論下周細案，明確督查時間、人員、內(nèi)容、實施范圍、行程路線、工作要求，使之具體化、可操作，防止打亂仗。其次堅持“兩點論”和“重點論”相統(tǒng)一。學(xué)會“十個指頭彈鋼琴”，既反對只顧一頭、不計其余，克服形而上學(xué)片面性，又反對主次不分、平均用力，緊盯黨委、政府工作重點、難點、急點、險點，主攻主要矛盾和矛盾的主要方面，務(wù)求牽一發(fā)而動全身、落一子而滿盤活。比如，緊扣習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央、國務(wù)院重要決策部署，黨代會、政府工作報告、經(jīng)濟工作會議、政府常務(wù)會議精神，主要領(lǐng)導(dǎo)交辦重大事項貫徹落實，以及重大項目建設(shè)和重要民生事項等督在關(guān)鍵、查在要害，緊緊抓住不落實的事，查處不落實的人。
三、創(chuàng)新方式，搞準“怎么督”。與時俱進，推進督查理念、內(nèi)容、形式、方法、手段創(chuàng)新，因時、因地、因事制宜。抓聯(lián)合督查。建立督紀、督審、督考機制，既督任務(wù)、督進度、督成效，又查認識、查責任、查作風(fēng)，以查事、查責、查人一并抓的硬措施倒逼各單位狠抓硬任務(wù)。抓整合督查。適時整合各級各部門督查人力物力財力資源，還可邀請人大代表、政協(xié)委員、老干部、專家學(xué)者等參加督查活動，集中力量辦大事。抓交叉互查?？梢?guī)避人情干擾，客觀、準確地直擊痛點、堵點、難點，使督查效果更具公信力、說服力，有助于頂層設(shè)計層面精確對照“病灶”開方。抓新聞督查。樹立標桿、鞭策后進，借助媒體報道先進、揭短亮丑，變督查的“點水效應(yīng)”為“鯰魚效應(yīng)”，營造水緊魚跳、奮勇爭先的氛圍。抓線上督查。深入實施“互聯(lián)網(wǎng)+督查”，將智慧督查系統(tǒng)延伸覆蓋至縣鄉(xiāng)，實現(xiàn)各級一體化聯(lián)動，讓數(shù)據(jù)“多跑路”、督查人員“少跑腿”，推動督查增效和基層減負并進。抓暗訪督查。深入實地隨機聽、談、查、看，多見具體事、多聽群眾說，獲取一手鮮活素材，實事求是提煉亮點、切準問題、建言獻策，有喜報喜、有憂報憂，不斷傳導(dǎo)責任壓力，破除執(zhí)行中梗阻，也為各單位互學(xué)互鑒提供生動案例。抓綜合督查。日常督辦與定期督辦、明查與暗訪、線上與線下相結(jié)合，交織運用專項督辦、現(xiàn)場督辦、分級分類督辦等不同方式，提高督查的系統(tǒng)性和協(xié)同性。
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