摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在全市干部監(jiān)督管理工作推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在全市干部監(jiān)督管理工作推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言》。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
近年來(lái)，我縣立足干部監(jiān)督工作實(shí)際，從強(qiáng)化政治監(jiān)督、深化選任監(jiān)督、細(xì)化日常監(jiān)督等方面著手，抓緊抓實(shí)抓細(xì)干部監(jiān)督管理工作，為鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍提供堅(jiān)強(qiáng)保障。根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
強(qiáng)化政治監(jiān)督，打好廉潔從政“預(yù)防針”。堅(jiān)持把政治監(jiān)督作為新時(shí)代干部監(jiān)督工作的首要職責(zé)，抓在經(jīng)常、融入日常、嚴(yán)在平常，緊扣政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等五個(gè)方面，持續(xù)加強(qiáng)干部思想政治教育，督促全縣各級(jí)黨組織充分利用“三會(huì)一課”、主題黨日等形式，全覆蓋組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)、典型警示案例。充分發(fā)揮縣委黨校主陣地、主渠道作用，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神納入干部教育培訓(xùn)的必修課，把《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等黨紀(jì)黨規(guī)作為干部教育的重要內(nèi)容，著力提升黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。強(qiáng)化政治建設(shè)考察結(jié)果運(yùn)用，對(duì)發(fā)現(xiàn)有傾向性、苗頭性問(wèn)題的干部，有針對(duì)性地及時(shí)進(jìn)行提醒談話，防止小毛病變成大問(wèn)題。常態(tài)化開展警示教育活動(dòng)，組織黨員干部集中觀看《失守的初心》《警鐘長(zhǎng)鳴》《歧·途》等警示教育片，引導(dǎo)黨員干部以案為鑒、攬鏡自照、克己慎行，切實(shí)做到知敬畏、存戒懼、守底線。
深化選任監(jiān)督，把準(zhǔn)選人用人“風(fēng)向標(biāo)”。按照以事?lián)袢恕磵忂x人的要求，堅(jiān)持把干部監(jiān)督貫穿推薦考察、征求意見、任職公示等選人用人各個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)真執(zhí)行干部選拔任用、公務(wù)員調(diào)任和全程紀(jì)實(shí)等規(guī)定，持續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)干部考察工作責(zé)任制，實(shí)行“誰(shuí)考察，誰(shuí)負(fù)責(zé)”制度，考察后形成的書面考察材料，均由考察人員簽名。對(duì)干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)，按照“一人一表、一批一冊(cè)”的要求對(duì)紀(jì)實(shí)材料進(jìn)行精細(xì)管理，全鏈條全過(guò)程全方位加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，杜絕干部“帶病上崗”“帶病提拔”。嚴(yán)格落實(shí)“凡提必查”、干部任前公示要求，為選人用人工作合法合規(guī)、公平公正的開展提供可信可靠依據(jù)。建立健全“一報(bào)告兩評(píng)議”工作機(jī)制，加強(qiáng)與縣紀(jì)委監(jiān)委、縣作風(fēng)辦、縣委巡察辦等單位的日常聯(lián)系，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部“特別監(jiān)督檔案”。組織開展選人用人專項(xiàng)檢查，通過(guò)聽取匯報(bào)、民主評(píng)議、查閱資料、個(gè)別座談等方式層層推進(jìn)，確保問(wèn)題查準(zhǔn)、查實(shí)、查透，不斷提高選人用人工作質(zhì)量和水平。
細(xì)化日常監(jiān)督，筑牢干部監(jiān)督“防火墻”。堅(jiān)持監(jiān)督關(guān)口前移，既緊盯干部“八小時(shí)內(nèi)”履職情況，又關(guān)注“八小時(shí)外”有關(guān)情況，健全組織、群眾、輿論、網(wǎng)絡(luò)、家庭等多主體監(jiān)督管理干部機(jī)制，促進(jìn)內(nèi)部監(jiān)管與外部監(jiān)管有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)干部監(jiān)督管理“無(wú)死角”“不打烊”“全天候”。高度重視信訪舉報(bào)工作，對(duì)群眾反映的問(wèn)題主動(dòng)過(guò)問(wèn)不回避，做到事事有回音，件件有著落。縣委組織部聯(lián)合縣民政局、縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局對(duì)全縣領(lǐng)導(dǎo)干部兼職情況進(jìn)行排查，全面梳理全縣領(lǐng)導(dǎo)干部兼職情況。從嚴(yán)規(guī)范干部管理，從嚴(yán)審批抽借調(diào)人員，加大在編不在崗排查力度。常態(tài)化開展談心談話，及時(shí)掌握了解領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動(dòng)態(tài)。聚焦重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，緊盯干部違紀(jì)違法、易發(fā)多發(fā)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，多敲廉政警鐘，推動(dòng)干部樹牢群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部謹(jǐn)慎用權(quán)、規(guī)范履職、廉潔自律。加大提醒函詢誡勉工作力度，今年以來(lái)，已開展提醒談話51人次。
匯報(bào)完畢，謝謝大家！
