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2024選調(diào)生在組織系統(tǒng)年輕干部座談會上的交流發(fā)言

領(lǐng)導講話 時間:2024-08-11 17:42:38 收藏 WORD下載

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尊敬的各位領(lǐng)導,同志們:

“四提”“五要”見行動,前提是對“四提”“五要”的內(nèi)涵準確理解、全面把握,關(guān)鍵是將“嚴真細實快”的工作作風內(nèi)化于心、外化于行。作為一名剛踏進組工門的選調(diào)生,我想就年輕組工干部如何更好地理解和踐行“四提”“五要”,如何把握好工作中的三對辯證關(guān)系,分享自己的認識與體會。

一、“不積跬步,無以至千里”把握好“大與小”的關(guān)系

年輕同志剛到部里,都會從運轉(zhuǎn)文件、收發(fā)通知、接打電話等小事做起,這是我們成長的必經(jīng)之路。“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細”,組工干部嚴謹細致的作風、精益求精的文風、求真務(wù)實的部風,都是在一件又一件小事中沉淀出來的。但我也注意到,部里的老同志經(jīng)常對年輕人說一句話,“身在兵位,胸為帥謀”。我的體會是,年輕同志做的事情雖然小,但眼界和格局不能小;解決問題的角度可以小,但看待問題的視野不能小。蒙山巍巍,沂水湯湯。在基層鍛煉期間,我們走訪困難群眾、籌辦愛心食堂、建設(shè)農(nóng)村書屋、整治淤積河道,每一件群眾關(guān)心的小事,都是在助力鄉(xiāng)村振興這個大局。作為新時代組工干部,我們既要埋頭拉車,也要抬頭看路;既要用好顯微鏡,練好“繡花功夫”,更要用好望遠鏡,心系“國之大者”。大處著眼,小處著手,積“小”成“大”,以小見大,這樣才能做到舉重若輕、事半功倍。

二、“企者不立,跨者不行”把握好“快與慢”的關(guān)系

組織工作往往時間緊、任務(wù)重,政策、提升業(yè)務(wù)水平。但我們需格外注意,要避免讓自己“躲進小樓成一統(tǒng)”,從而走進想問題不夠落地、寫材料不夠鮮活、抓工作不夠具體的怪圈。“一切從實際出發(fā)”是馬克思主義的根本原則,“實事求是”是共產(chǎn)黨人的制勝法寶,市委提出“事爭一流、唯旗是奪”,組織系統(tǒng)提出求嚴求真、提速提效,關(guān)鍵還是要做到一個“實”字。作為組織系統(tǒng)的組工干部的“辯證法”所以組工干部都有種“等不得”“慢不得”的緊張意識。同時,組織工作對業(yè)務(wù)性、程序性、保密性的要求更高,所以我們更要強化“急不得”“快不得”的嚴謹意識。從1970年我國首次提出建造航母,到山東艦、福建艦成功下水,我們用了幾代人的時間。我國航母的發(fā)展歷程,也正契合了組工人的精神品質(zhì):默默扎根,穩(wěn)中求進,厚積薄發(fā)。來到部機關(guān)時間雖短,但同事們精益求精、細無止境的工作態(tài)度,給我留下了非常深刻的印象。大到一篇報告、一份通知,小到一個標點、一組數(shù)字,都要仔細推敲、反復校對,確保每份材料“零失誤”“零差錯”。從他們身上我真正體會到,什么叫作“組織工作無小事”。同樣一件事,如果用求真較真、細致細究的態(tài)度做,慢就是快;相反,如果馬馬虎虎、敷衍了事,快反而成了慢。只有堅持先好后快,好中求快,才能做到又好又快,好中向優(yōu)。

三、“坐而論道,不如起而行之”把握好“虛與實”的關(guān)系

部機關(guān)統(tǒng)籌服務(wù)全市的組織工作,調(diào)查研究、出臺政策、督促指導構(gòu)成了我們工作的主要內(nèi)容。在這樣的平臺上成長,能幫助年輕同志更快地培養(yǎng)全局觀念、系統(tǒng)把握新兵,我們要主動擺脫“學生氣”,走出“象牙塔”,離開“桃花源”,做實事、求實效、出實績。既要做業(yè)務(wù)上的“政策通”“活字典”,又要做工作推進中的“突擊隊”“沖鋒連”;既要做“坐下來能寫”的理論家,更要做“撲下身能干”的實干家,真正做到“說一件干一件,干一件成一件”,在真抓實干中彰顯組工干部的責任與擔當。追風趕月莫停留,平蕪盡處是春山。

現(xiàn)代化強市建設(shè)的大幕徐徐拉開,“走在前,開新局”的時代強音回蕩在全市上下。新時代呼喚新作為,新征程需要新作風。一代又一代組工人,將繼承發(fā)揚優(yōu)良部風,自覺踐行“四提”“五要”,以舍我其誰的豪氣、開拓創(chuàng)新的銳氣、敢于斗爭的膽氣,為開創(chuàng)現(xiàn)代化強市建設(shè)新局面貢獻組工力量。

匯報完畢,謝謝大家!

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