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區(qū)交通運輸局干部能力提升年活動實施方案（2493字）
為進一步提升干部能力素質(zhì)，促進干部迅速轉(zhuǎn)變角色、快速健康成長，努力打造一支敢想、敢做、敢拼、敢于擔當?shù)腦X交通干部隊伍，決定2023年在XX交通系統(tǒng)開展“干部能力提升年”活動，現(xiàn)制定實施方案如下：
一、提升目標
根據(jù)干部政治素質(zhì)和履職能力提升需求實際，以打造XX“交通鐵軍”為目標，開展“交通領(lǐng)航”能力提升方案，即：通過推進“思想鑄魂、專業(yè)賦能、真抓實干、晾曬比拼”等“四大引領(lǐng)行動”，全面營造干部積極奮進氛圍，不斷錘煉廣大黨員干部隊伍引領(lǐng)首位發(fā)展能力。實現(xiàn)交通運輸系統(tǒng)“三個明顯提升、一個圓滿完成”。即執(zhí)行力度更加有力，工作能力明顯提升；運轉(zhuǎn)流程更加高效，工作效率明顯提升；工作作風更加務實，工作質(zhì)量明顯提升；圓滿完成全年交通各項目標任務。
二、提升對象
局機關(guān)、局屬事業(yè)單位正股及以下人員，以及所有編外人員，根據(jù)人事變動情況適時調(diào)整補充。
三、措施載體
各級黨員干部要有真抓實干的精神，從小事做起，從具體落實，反對空談、注重實干，對標職責目標，分解工作任務，發(fā)揚“釘釘子”精神，拿出常抓的韌勁，狠抓工作落實，堅持做到踏石留印、抓鐵有痕。通過四大引領(lǐng)行動，重點提升四種能力：
1．提升政治能力，錘煉政治素養(yǎng)。一是以特色支部創(chuàng)建為載體，激發(fā)基層黨建活力。聚焦標準化規(guī)范化建設，提升黨建工作水平，對機關(guān)黨建各項工作全流程、全要素梳理分析，大力提升標準、全面規(guī)范、精細管理，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。二是圍繞交通運輸工作實際，進一步細化主題黨日、“雙報到”工作和志愿服務活動。結(jié)合疫情防控服務點、執(zhí)法窗口、交通站場等基層一線場所，促進黨建與業(yè)務工作的深度融合，實現(xiàn)“一單位一品牌、一支部一特色”。以黨支部為單位，專題策劃、專門組織，開展讀書會、座談會、紅色觀影等一系列活動，通過創(chuàng)新微黨課、主題黨日，營造“黨建引領(lǐng)、亮點紛呈”的濃厚氛圍。三是建立健全“干部為事業(yè)擔當，組織為干部擔當”良性互動機制。成立黨員先鋒隊、青年突擊隊，使得關(guān)鍵時候站得出、緊急關(guān)頭用得上、危難時刻起作用，在大風大浪考驗，急難險重任務鍛煉中擔當作為、爭創(chuàng)一流。四是進一步完善內(nèi)控制度，健全工作規(guī)程，深化廉政風險排查和防控工作，提高預防腐敗的針對性和有效性。
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