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青年和人才是城市創新發展、永續發展的活力所在、希望所在。近年來，面對人口長期凈流出和老齡化程度全省第二的市情實際，面對城市間日趨激烈的“搶人大戰”和周邊城市帶來的“虹吸效應”，我市深入學習貫徹習近平總書記關于青年工作和人才工作的重要論述精神，堅持把做好“人”的文章作為重中之重，以青年和人才友好型城市建設為統領，持續深化體制機制改革，制定市青年發展型城市建設實施方案、青年人才“聚泰”三年行動計劃，出臺“青年和人才8條”，在現代產業吸引人、優越環境留住人、創新生態成就人上下功夫、求突破，努力讓更多青年和人才成為“年輕泰”的最佳“合伙人”，與市雙向奔赴、共贏未來。截至目前，全市人才資源總量近100萬人，較“十三五”末增長8萬人；近3年，每年集聚青年人才超3萬人，新引進高層次人才約2800人；今年1—8月，集聚青年人才近2.2萬人，同比增長40%。
一、錨定一個主攻方向，筑牢產才融合基石
習近平總書記指出，“人類歷史上，科技和人才總是向發展勢頭好、文明程度高、創新最活躍的地方集聚”。我們牢牢把握“人隨產業走”這一基本邏輯，聚焦“以產聚才、以才興產”，持續深化“三比一提升”行動和“畝均論英雄”改革，不斷壯大產業規模、提升產業層次，致力實現“產業導入帶動人口導入，人口增長拉動城市經濟”的正向循環。
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