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關于加強干部隊伍作風問題整治的實施方案
為進一步加強干部隊伍作風建設，營造奮發有為、風清氣正的發展環境，經縣委研究決定，特制定如下工作方案。
一、整治目的
以作風建設永遠在路上的韌勁，用鐵的決心、鐵的紀律、鐵的手腕，強力整治當前作風建設中存在的紀律松散、慵懶疲軟、消極怠工、推諉扯皮、坐而論道、陽奉陰違、造謠中傷、私設門檻、暗中作梗、吃拿卡要等突出問題，做到發現一批問題線索、查處一批突出問題、問責一批違紀干部、通報一批典型案例，持續釋放新一屆縣委正風肅紀的強烈信號，努力打造一支能力過硬、敢于擔當、作風優良、奮發有為的干部隊伍，為全縣經濟社會高質量發展提供保障。
二、整治對象
全縣國家公職人員、國有企事業單位工作人員（含聘用人員）、村（社區）干部和工作人員。
三、整治重點
（一）會風會紀方面。縣作風辦對縣委、縣政府主要領導主持召開的會議進行督查，其他會議按照誰主辦誰負責的原則考勤簽到，重點對違反下述規定的問題進行查處。
1.未嚴格執行請假制度的問題
參會人員原則上不準請假，確因工作需要或特殊情況不能參會或委派他人代會的，要嚴格履行請假制度。
（1）縣委或縣政府召開的全縣性會議，須經縣委或縣政府主要負責人批準，并由本單位辦公室向縣委辦公室或縣政府辦公室報備；
（2）縣委、縣政府分管負責人主持召開的會議，須經會議主持人批準；
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