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堅持學思結合，不斷提升黨員干部加快發展的動力。為增強學習的針對性、做到有的放矢，公司黨委積極引導干部員工圍繞企業“一體兩翼三區”高質量發展主題加強學習思考，努力把學習的過程變成想發展、謀發展的過程。
一是與時俱進學。圍繞學習全國“兩會”、集團公司年度、季度工作會及二十大精神、二十屆歷次全會等會議精神，利用電視、廣播、網站、微信群等開展全方位宣貫，確保一個聲音傳到底。堅持一季度一主題，廣泛深入開展了“提境界、強作風、鼓干勁、奮力實現首季開門好”“抓精益、嚴控本、提技能、保安全”等4期形勢任務教育活動，編發學習輔導材料9期，干部員工撰寫心得體會1000余份。積極組織開展了圖片展、書畫攝影展等活動，精心組織舉辦了專題文藝晚會、朗誦會、職工美術書法展覽等活動，弘揚了主旋律，激發了正能量，干部員工應對危機的思想境界、干事創業的責任擔當、扎實工作的求實作風得到有效提升。
二是外出考察學。面對礦井“一體雙優”建設、高質量發展要求，公司組織開展“對標找差”“行業鄰比”教育，由黨委書記和副總經理分別帶隊到唐口煤業、肥礦集團梁寶寺煤礦、東華水泥公司、淮南新集二礦等單位就安全心智模式培訓、學習型黨組織建設、礦井高效輔助運輸管控系統等工作進行調研，在廣開眼界，啟發思路，提升發展意識的同時，也使黨員干部強烈感受到發展氛圍，看到了發展差距，增強了發展的危機感。
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