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全國組織工作會議強調著力建強堪當民族復興重任的高素質執政骨干隊伍，我們將以組織路線服務保證政治路線的高度自覺，把握新時代干部工作要求，著力鍛造能堪重任的干部隊伍，為建設現代化新城區提供堅強組織保證。
抓政治教育，增強凝聚力。以開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，引導黨員、干部在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上下真功見實效。筑牢政治忠誠。引導黨員干部切實提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，做到想問題、作決策、辦事情，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明。強化理論武裝。將習近平總書記關于黨的建設的重要思想以及全國、全省、全市組織工作會議精神作為廣大黨員干部教育培訓課程、黨支部“三會一課”、主題黨日的必學內容，通過集中學習、專題報告、組織研討等多種形式，分層分類推進各級黨組織和黨員干部學習培訓全覆蓋。深化政治考察。注重將政治素質考察抓在經常、融入日常，把政治素質考察嵌入到平時考核、綜合考核、任前考察以及班子運行情況調研等工作中，重點關注任務較重或反映較大的班子和單位正職、關鍵崗位副職和優秀年輕干部，深入了解干部政治表現，建立完善政治素質檔案，把考察結果與干部選任、班子建設等掛鉤，政治上不合格的堅決不用。
抓班子建設，增強帶動力。著眼長遠，全面提升領導班子整體功能，著力打造實干擔當、堅強有力的領導集體。樹立正確政績觀。強化重實干、重實績的用人導向，以鮮明用人導向為關鍵引領正確政績觀，注重在項目建設、園區發展、鄉村振興等主戰場中考察識別干部表現，推進“考人”與“考事”深度融合，大力使用作風務實、敢于擔當、業績突出的干部，全面提振干部隊伍干事創業、創優爭先的精氣神。選優配強“一把手”。堅持個體強整體優、結構服從功能，突出選好“一把手”，著力提升干部隊伍士氣，加強干部斗爭精神和斗爭本領養成。加強對“一把手”和領導班子的監督，強化對權力集中、資金密集、資源富集領域和重要崗位的管理監督，綜合運用談心談話、提醒、函詢、誡勉等方式，及時發現和糾正苗頭性傾向性問題。統籌優化班子結構。認真落實《2024—2028年全國黨政領導班子建設規劃綱要》，加強領導班子運行、領導干部日常了解，強化專業、經歷匹配，突出配好鄉鎮（街道）、經濟部門、園區等單位領導班子，堅持老中青相結合，大力培養選拔優秀年輕科級干部，統籌抓好女干部、黨外干部、少數民族干部的培養使用，形成結構合理、梯次配備的干部隊伍。
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