摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《副市長(zhǎng)在第二批主題教育專題民主生活會(huì)上的剖析發(fā)言》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《副市長(zhǎng)在第二批主題教育專題民主生活會(huì)上的剖析發(fā)言》。
根據(jù)市委《關(guān)于認(rèn)真開好2023年度專題民主生活會(huì)的通知》相關(guān)要求，我認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，深入開展談心交心，廣泛進(jìn)行征求意見，精準(zhǔn)確定自身問題，深刻剖析產(chǎn)生根源，有針對(duì)性提出改進(jìn)措施，進(jìn)一步明確下步努力方向。下面我將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
一、存在問題
（一）理論學(xué)習(xí)方面
雖然自己能夠堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，積極參加集體學(xué)習(xí)，認(rèn)真搞好個(gè)人自學(xué)，但還存在一些不足。
一是學(xué)習(xí)還不夠深入全面，理論學(xué)習(xí)多停留在碎片化學(xué)習(xí)、局部性領(lǐng)悟，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)的不系統(tǒng)不深入，特別是對(duì)必讀書籍的學(xué)習(xí)和自身工作分工相結(jié)合還不能完全融會(huì)貫通。
二是領(lǐng)悟還不夠深入透徹，對(duì)“兩個(gè)確立”的時(shí)代背景、重大意義、深刻內(nèi)涵的理解還不夠深入透徹，思想觀念、思維層次、戰(zhàn)略素養(yǎng)的高度還需進(jìn)一步提升，特別是缺乏針對(duì)性，往往是看過就是學(xué)過了，缺乏刻苦鉆研精神。
三是運(yùn)用還不夠深入扎實(shí)。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新情況，運(yùn)用新思想研判形勢(shì)、推動(dòng)工作、解決問題的辦法還不夠多、措施不夠?qū)崳嬖趯W(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。多按上級(jí)要求開展工作，沒有結(jié)合實(shí)際情況學(xué)習(xí)，缺少理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，沒有把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與生活有效結(jié)合起來，真正做到學(xué)以致用。
（二）政治素養(yǎng)方面
雖然自己能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決在思想上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但還存在一些不足。
一是貫徹執(zhí)行上還有差距，民主集中制堅(jiān)持的不夠嚴(yán)格，集體抓大事、議大事的能力欠缺，特別是作為班子成員，積極主動(dòng)參與意識(shí)還不夠強(qiáng)，生怕說多了、過線了，不同程度過于保守，民主決策有待加強(qiáng)，更多考慮的是客觀方面因素的制約，創(chuàng)造性推進(jìn)工作落實(shí)、解決問題能力還有差距；
二是嚴(yán)格制度還有差距，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的方針路線政策不夠經(jīng)常、不夠主動(dòng)，組織生活不夠嚴(yán)肅活潑，開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠，查找問題不深、不透、不具體，缺乏深度，觸及思想、觸及靈魂也不夠，沒有完全做到“紅臉出汗”。與工作的大格局結(jié)合不夠緊密，對(duì)工作的前瞻性，預(yù)見性和主動(dòng)性變?nèi)酰?/span>
三是創(chuàng)新推動(dòng)還有差距，在貫徹上級(jí)決策部署、決議決定上，有時(shí)存在“就事論事”的情況，對(duì)宏觀工作部署還領(lǐng)會(huì)不到位、真抓落實(shí)還不夠到位；工作中的前瞻性預(yù)見性不足，創(chuàng)新性不強(qiáng)，在超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)上做得還不夠好；工作存在重部署、輕落實(shí)現(xiàn)象，一些工作停留在開了會(huì)、發(fā)了文，盯得不緊、抓得不牢，缺乏不見成效不撒手的韌勁。
（三）能力本領(lǐng)方面
雖然自己能夠認(rèn)識(shí)到利為民所系、權(quán)為民所用，牢固樹立以人民為中心的理念，但還存在一些不足。
一是工作統(tǒng)籌有待加強(qiáng)。總感覺到工作很忙，時(shí)間不夠用，在推動(dòng)具體工作落實(shí)上提要求多，手把手幫帶的時(shí)候較少，因缺乏科學(xué)的工作統(tǒng)籌，忙的有點(diǎn)沒章法，即使有想法、有建議，也報(bào)著“多一事不如少一事”的心理。
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