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2025年基層減負工作開展情況匯報(精選29篇)

更新時間: 2025-02-28 發(fā)布時間: 24小時內(nèi) 收藏 WORD下載

  摘要:以下是好筆桿子網(wǎng)小編精心整理的2025年基層減負工作開展情況匯報(精選29篇),希望大家在工作生活中有所幫助。

2025年基層減負工作開展情況匯報1

  一、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況

  (一)宣傳教育方面。一是通過黨委會、全鎮(zhèn)大會、黨小組會等形式,組織機關各科室、各鎮(zhèn)直單位、各村(社區(qū))黨員干部認真學習《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等,提升政治素質(zhì)和人文素質(zhì),不斷提高政治判斷力、領悟力和執(zhí)行力,讓黨員干部時刻保持清醒,不被動陷入“低級紅”和“高級黑”的圈套或陷阱。二是組織干部觀看《警鐘長鳴》等警示教育片,增強抵御誘惑的自覺性,珍惜手中的權力和政治生命。三是開展“我為群眾辦實事”實踐活動,以焦裕祿為榜樣,對照其艱苦奮斗、一心為民的精神,查找自身不足,引導機關干部進一步樹立“成長上知恩、工作上知責、生活上知足、言行上知止”的理念,將工作精力和資源最大程度放在群眾身上,杜絕享樂主義和奢靡之風的滋生。

  (二)健全機制方面。一是嚴格落實自查互查、批評和自我批評制度。引導黨員干部定期查找事業(yè)心責任感下降、人生觀價值觀偏差等方面的問題,始終在復雜環(huán)境中保持清醒頭腦,在大是大非面前站穩(wěn)立場;始終把個人的奮斗目標、人生追求,自覺融入黨的事業(yè)之中,胸懷遠大抱負,端正人生追求,實現(xiàn)自我價值。二是嚴格預算管理、財務報銷制度。規(guī)范辦公耗材采購、公務接待支出、公務出差報銷等事項的標準,嚴格落實辦事人申請、辦公室主任簽字、分管領導審批的流程。三是完善機關管理制度。堅持厲行節(jié)約,在辦公室、便民服務大廳等場所適當位置貼上“請及時關閉電腦、空調(diào)、飲水機、電燈”的溫馨提示,杜絕浪費。

  二、基層減負工作情況

  (一)精簡文件數(shù)量。充分利用政務協(xié)同無紙化辦公,運用“電腦+手機”政務系統(tǒng)傳送文件,干部隨時可以查閱文件、處理政務等,提高公文運轉效率,節(jié)約時間,節(jié)約資源。截至目前,我鎮(zhèn)共印發(fā)各類文件87件,同比減少31%。

  (二)壓減會議次數(shù)。堅決遏制同一會議要點多次開會傳達,制定加強統(tǒng)籌管理、壓減會議數(shù)量、提高會議實效、控制會議規(guī)格“4條措施”,大力推行“多會合一”,讓黨員領導干部少在會場多到現(xiàn)場,深入群眾問計于民。截至目前,我鎮(zhèn)召開會議次數(shù)同比減少23%。

  (三)整合溝通媒介。按照“誰建群誰負責”“誰管理誰負責”的原則開展清理整治工作,合理整合功能重復的微信工作群、政務類APP,在工作結束后及時解散臨時性、階段性微信工作群,及時解散長期未使用或使用頻率過低的“僵尸群”。

  三、下一步打算

  (一)強化理論學習。采用線上線下多渠道模式組織開展教育培訓,作為黨支部學習和機關干部教育培訓的重中之重,推動學習貫徹不斷往深里走、往實里走、往心里走,從根本上筑牢政治信仰的基石。

  (二)加強警示教育。組織參觀警示教育基地,撰寫心得體會,總結推廣一批擔當作為、一心為民、真抓實干的好典型,每周四工作例會上通報一批違反中央八項規(guī)定搞形式主義的典型案例,警示機關干部認真履行職責,引以為戒。

  (三)完善考核機制。制定獎懲制度,提升厲行節(jié)約的氛圍,清除事不關己高高掛起的思想。健全長效制度,把解決形式主義為基層減負融入督查檢查、干部考核考評等工作中,推動整治監(jiān)督常態(tài)化、長效化。

2025年基層減負工作開展情況匯報2

  一、主要措施

  (一)壓減文件數(shù)量,嚴格發(fā)文管理。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府發(fā)文實行計劃管理和數(shù)量控制,嚴格發(fā)文審核,政策性文件原則上不超過8頁,一般性文件不超過6頁,不必要的文件盡量減發(fā),與去年同期相比,累計發(fā)文數(shù)量減少了20%。堅決杜絕以文件落實文件的現(xiàn)象,不照搬照抄上級文件,以精簡的文字和接地氣的表述傳達上級文件或會議精神。

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