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我發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象，就是單位里有些干部，特別是一些年輕干部，在人情世故顯得幼稚。
這個幼稚，表現(xiàn)在喜歡張揚。生怕別人不知道他做了什么事情，不管什么事情都往外說。
比如，自己跟哪位同事參加了哪些活動，自己做了哪些事情被領(lǐng)導(dǎo)表揚了，做了哪些事情被領(lǐng)導(dǎo)批評了。
又比如，自己家里發(fā)生了什么事，老婆孩子怎么樣，等等。
如果為了滿足一些虛榮心，這么做無可厚非。
又或者為了宣傳自己，亦可以理解。
但作為組織人事工作者，我建議大家在單位還是保守一些。
因為我見過單位不少的匿名投訴、舉報信件，也曾經(jīng)協(xié)助處理過這一類信件。
據(jù)我所了解，這些信件往往是了解你情況的同事寫的。
畢竟，寫這一類信件，不能生搬硬造，至少要跟事實挨邊。否則，別人紀(jì)檢部門不會受理。
所以，當(dāng)你在張揚事情的時候，一些別有用心的人聽了，就會在里面尋找線索素材，或者找到深挖素材方向。
如果你不張揚，別人不會注意到你，更沒法在你身上找到“黑料”。
這對于你在職場進步，有著極大的好處。
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《干部想提拔，務(wù)必學(xué)會避開暗算.docx》
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