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這篇文章出自一線文字工作者之手，通過“五種眼光”這一獨特角度，闡述了文秘人員如何提高寫作能力；通過“五味雜陳”這一形象比喻，闡述了文秘人員的艱辛與不易，發(fā)人深省，引人深思。特跟筆友作以分享。
作為一名文字工作者，應具體“五種眼光”：
一、仰視的眼光
文字工作者只有設身處地從領導的角度出發(fā)，才能提出真正有價值的建議；只有緊緊圍繞黨委政府關注的焦點、熱點，在工作節(jié)奏、強度等方面才能與上級黨委政府保持一致，配合默契。因此，平時要通過聽領導講話、陪領導調研等時機，認真體會各級領導認識分析和解決問題的思路與方法，學習其工作的領導藝術，學習其通觀全局的整體性思維方式，從多層次、多角度把握領導的思想，準確領會上級意圖，圍繞中心工作，抓住關節(jié)點，力爭使出謀劃策的工作符合上級意圖。
二、俯視的眼光
文字工作者要善于發(fā)揮位居中樞的優(yōu)勢，事事從群眾的利益出發(fā)，找準工作的落腳點。一是在注重實際上下功夫。結合工作實際，吃透上情摸準下情，多向領導提有利于長遠建設發(fā)展的好主意、符合實際的好建議。落實中，要善于跳出繁瑣的事務圈子，分清主次，分清急緩，分清難易，一項一項地完成，集中力量重點突破難點問題，確保工作效率和質量。堅持求真務實的態(tài)度，進行跟蹤控制，搞好信息反饋，把握工作節(jié)奏。二是在密切協(xié)作上下功夫。善于把自己置于整個機關的全局之中，正確處理全局與局部的關系，在以我為主的基礎上開展好協(xié)調。對上協(xié)調，要圍繞領導意圖展開工作，積極爭取上級支持；橫向協(xié)調，要堅持原則，多與兄弟部門通氣，注重增強合力；對下協(xié)調，既要嚴格要求，又要注意幫助基層群眾解決實際問題；善于處理主辦與協(xié)辦的關系。三是在調查研究上下功夫。要站在對單位長遠建設負責任的高度，真正撲下身子，深入基層，堅決摒棄弄虛作假、圖名掛號、走過場等形式主義。專心致志，深入具體的工作中去，真正把情況搞準、現(xiàn)象看透、問題摸清，實事求是地掌握實情，提高工作的針對性和時效性。
三、環(huán)視的眼光
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