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1、很多人都以為公務(wù)員是喝茶看報的，但是我告訴你，請嚴(yán)肅正視這份職業(yè)，如果想在公務(wù)員職場有有所作為，那你付出的不比任何行業(yè)少，甚至更多。并且，這幾年風(fēng)氣好多了，要想通過做公務(wù)員幫親戚辦事，發(fā)大財，那公務(wù)員系統(tǒng)并不適合你。
2、領(lǐng)導(dǎo)交待任何事，無論大事小事，難事易事，都要用筆記記好，不清楚的第一時間問。
3、不要埋頭苦干，階段性地匯報工作，適當(dāng)放大困難，并表示決心要完成。
4、公務(wù)員行業(yè)千差萬別，政法和黨政，以及一些公共服務(wù)類，紀(jì)律、環(huán)境、行文、以及匯報工作的程序都不同，如果剛剛調(diào)動，請靜觀其變，不要自作聰明。
5、做人和做事都很重要，但是做事更重要，有能力的下屬會讓領(lǐng)導(dǎo)非常省心，在緊急情況下會第一時間出現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)腦海當(dāng)中，所以請注意，提升能力，這才是你的核心競爭力。
6、如果你當(dāng)上了領(lǐng)導(dǎo)，遇到困難時向你上級請示，而不要跟你的下屬吐槽，這樣會影響你在你下屬心中的威望。
7、適度、合理、合情地在領(lǐng)導(dǎo)面前維護(hù)你的下屬，這樣會得到你下屬的愛戴。
8、不要推活。
9、永遠(yuǎn)不要和你的同事討論你的私事，更不要在背后議論你的領(lǐng)導(dǎo)。
10、永遠(yuǎn)不要和下屬太過親近，親和力永遠(yuǎn)不是一個領(lǐng)導(dǎo)的核心競爭力。
11、絕對不選邊站隊。
12、和領(lǐng)導(dǎo)做朋友或者“生活秘書”，請做好持之以恒的心理準(zhǔn)備。做的到，恭喜你。做不到，你會比從不伺候領(lǐng)導(dǎo)的人摔的更慘。
13、上班早點來，下班晚點走，對明確自己的工作安排和進(jìn)度，最好用表格做個工作表。
14、堅持原則，不要做墻頭草，不要被別人看扁。
15、爭取不說“我不知道”，無論對領(lǐng)導(dǎo)還是同事或下屬。
16、飯局中可以不喝酒，但不能不會說話。
17、杜絕在辦公室爭吵、大笑等流露情緒的行為，記住，控制情緒很重要。
18、不要太特立獨行，適當(dāng)參加集體活動。
19、哪怕不是自己的活，多幫幫同事。
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