領(lǐng)導(dǎo)找茬怎么辦?6條建議實(shí)用!

職場法則 時(shí)間:2023-02-12 20:02:01 收藏 WORD下載

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在職場,大家都會(huì)遇到各種各樣的領(lǐng)導(dǎo),有的和藹可親,碰上這樣的領(lǐng)導(dǎo)真的很幸運(yùn)。但是也有些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)待下屬總是找刺,這種感覺讓人感到很憋屈。

那么,當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦锌偸潜活I(lǐng)導(dǎo)找茬教訓(xùn)的時(shí)候,該怎么做才是最好的呢?

以下幾點(diǎn)挺有用的建議,請(qǐng)大家看看。

1.領(lǐng)導(dǎo)找茬,是否有道理

首先,我們要了解領(lǐng)導(dǎo)的人品道德和職業(yè)素質(zhì),了解領(lǐng)導(dǎo)為什么找茬,針對(duì)你是故意的還是其他原因?是一貫性的行為嗎?對(duì)其他同事都一樣嗎?還是單對(duì)你一個(gè)人?

領(lǐng)導(dǎo)一無是處是嗎?領(lǐng)導(dǎo)有哪些優(yōu)缺點(diǎn),自己客觀分析一下,如果領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)就是這樣,對(duì)誰都是一視同仁,那就不用糾結(jié),如果只針對(duì)你,甚至有故意刁難的成分,那你就得小心對(duì)待了。

2.低調(diào)做事,不做出頭鳥

領(lǐng)導(dǎo)之所以找你的茬子,也許你能力太強(qiáng),功高震主,而你又不知道收斂鋒芒,很多領(lǐng)導(dǎo)都有嫉賢妒能,唯恐下邊的人太強(qiáng),而影響自己的位置不穩(wěn)。

領(lǐng)導(dǎo)之所以找茬,其主要目的就是為了制造問題而敲打下屬,讓你知道你的領(lǐng)導(dǎo)是誰,讓你知道你要堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,不要耍花樣。

我們經(jīng)常說做人要大智若愚,就是說你雖然很厲害,工作能力強(qiáng),但是不要讓自己的強(qiáng)項(xiàng)過于表露,不要讓領(lǐng)導(dǎo)感受到你的威助,所以要學(xué)會(huì)藏拙和主動(dòng)溝通。

不管做哪一項(xiàng)工作,別總想著自己好厲害,做完了就行了。而要學(xué)會(huì)主動(dòng)匯報(bào),消除領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的疑慮,讓領(lǐng)導(dǎo)知道你在做什么。

你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)越透明,他就自然對(duì)你的戒心越小,慢慢的就會(huì)相信你。

3.有效地解除領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的誤解

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