職場人說話應(yīng)把握的3點(diǎn)原則和技巧

辦事專欄 時(shí)間:2023-02-15 18:43:01 收藏 WORD下載

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說話既是一門學(xué)問,也是一門藝術(shù)。機(jī)關(guān)干部學(xué)會(huì)說話,不僅能幫你在工作中嶄露頭角,而且能讓你在與人交往中左右逢源。如何把握說話的原則和技巧,筆者認(rèn)為有三點(diǎn)必須要遵守。

一是盡量少說話。咸豐八年,曾國藩在給弟弟曾國荃的信中說道:古來言兇德致敗者兩端,曰長傲,曰多言。工作生活中,我們也經(jīng)常發(fā)現(xiàn)很多人吃虧都在一個(gè)“嘴”上,有的唯恐說少了顯示不出自己的見解和才華,講起來長篇大論,反而弄巧成拙;有的說話不經(jīng)過思考,什么話都敢說,甚至為此得罪了領(lǐng)導(dǎo)和同事;有的為了逢迎領(lǐng)導(dǎo),爭著搶著說一些“拍馬屁”的話,自然被其他同事所鄙視。機(jī)關(guān)干部要牢記沉默是金、言多必失的古訓(xùn),凡事能不說則不說,能少說則少說。要忌好為人師,在一些具體問題上,盡量不與別人爭高低、論輸贏,避免一些不必要的口舌之爭。要少說閑話,多做實(shí)事,以過硬的能力和成效來贏得別人的認(rèn)可。

二是說要緊的話。有一個(gè)學(xué)生問老師:“說話是說多了好還是說少了好呢?”老師回答說:“你看青蛙日夜不停地叫,人們反而覺得它很吵,雞棚里的雄雞,只在天亮?xí)r啼叫幾次,人們就知道天亮了”。機(jī)關(guān)干部說話,就要奔著“雄雞一叫天下白”的目標(biāo)去努力,不鳴則已,一鳴驚人。當(dāng)然,要具備這樣的能力,一方面平時(shí)要多觀察、多思考、多總結(jié),善于能夠透過現(xiàn)象看本質(zhì),抓住主要矛盾,形成獨(dú)到見解,力戒人云亦云。另一方面,要經(jīng)常鍛煉自己的語言表達(dá)能力和心理素質(zhì),既敢說敢講又富有感染力,這樣才能錦上添花。

三是不說是非話。俗話說:“來說是非者必是是非人”。機(jī)關(guān)干部最忌搬弄是非,現(xiàn)實(shí)生活中,少數(shù)機(jī)關(guān)干部熱衷于打探小道消息、背后新聞,私下議論領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人愛好、家長里短等等,自以為是八面玲瓏,但是要知道,世上沒有不透風(fēng)的墻,可能他剛剛講的話,轉(zhuǎn)眼就傳到了領(lǐng)導(dǎo)耳朵里,而且是添油加醋的變了味,自己不知不覺中就“被”站到了領(lǐng)導(dǎo)的對立面。因此,機(jī)關(guān)干部要自覺遠(yuǎn)離是非的漩渦,對那些愛八卦、說是非的同事要敬而遠(yuǎn)之。從這么多年的機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)看,機(jī)關(guān)干部至少要做到“六個(gè)不說”即:不講政治的話不說、議論領(lǐng)導(dǎo)的話不說、不利團(tuán)結(jié)的話不說、沒有根據(jù)的話不說、煽風(fēng)點(diǎn)火的話不說、牢騷抱怨的話不說,只要誠心誠意待人接物,時(shí)間長了,自然會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的欣賞。

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