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“四提”“五要”是新時(shí)代組工干部的作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)，是省委提出的“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”作風(fēng)要求的生動(dòng)詮釋和具體實(shí)踐。廣大組工干部要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，自覺踐行“四提”“五要”要求，為推動(dòng)組織工作“走在前、開新局”夯基筑臺(tái)、賦能蓄力。
一、提升素質(zhì)，精研勤學(xué)塑隊(duì)伍。推動(dòng)組織工作“走在前、開新局”，必須造就一支業(yè)務(wù)精、本領(lǐng)強(qiáng)、素質(zhì)高的組工干部隊(duì)伍。為推進(jìn)組工干部能力大提升，**市委組織部提出了“學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型”“三型”團(tuán)隊(duì)建設(shè)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，深學(xué)理論，研機(jī)析理、格物致知，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣；研學(xué)黨規(guī)，開展黨內(nèi)法規(guī)“大學(xué)習(xí)、大研討”活動(dòng)，引導(dǎo)組工干部懂規(guī)矩、明紀(jì)律、知敬畏、守底線；精學(xué)業(yè)務(wù)，舉辦以“部長(zhǎng)教方法、科長(zhǎng)授業(yè)務(wù)”為主要內(nèi)容的“組工業(yè)務(wù)大講堂”，面向全市組織系統(tǒng)每月舉辦一次，以講促學(xué)提能力。
二、高點(diǎn)定位，唯旗是奪爭(zhēng)一流。目標(biāo)決定成效大小，標(biāo)準(zhǔn)決定質(zhì)量高低。推進(jìn)組織工作“提標(biāo)、提速、提質(zhì)、提效”，必須高點(diǎn)定位、事爭(zhēng)一流。制定下發(fā)《關(guān)于開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、勇爭(zhēng)一流”活動(dòng)的通知》，要求全市組工干部對(duì)標(biāo)上級(jí)部署提站位、對(duì)標(biāo)基層需求強(qiáng)服務(wù)、對(duì)標(biāo)先進(jìn)地區(qū)定目標(biāo)、對(duì)標(biāo)中心工作謀突破，事事爭(zhēng)一流，時(shí)時(shí)走在前，干的好的褒揚(yáng)、成效差的問責(zé)。在制度的激勵(lì)推動(dòng)下，激發(fā)了廣大組工干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，在工作謀劃上，形成了敢于向最優(yōu)者對(duì)標(biāo)、勇于和最強(qiáng)者比拼、善于同最快者賽跑的膽略和銳氣；在工作推進(jìn)上，形成了雷厲風(fēng)行、立說立行，事不過夜、案無(wú)積卷的思維和習(xí)慣；在工作態(tài)度上，形成了勤勉敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精耕細(xì)作的作風(fēng)和韌勁；在工作質(zhì)效上，形成了精益求精、臻善臻美，干到最好、做到極致的價(jià)值和追求。
三、強(qiáng)化創(chuàng)新，求新思變提質(zhì)效。改革開新局，創(chuàng)新出活力，改革創(chuàng)新是組織工作的主旋律和永恒主題。近一段時(shí)間來，**市委組織部聚焦破解熱點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，集中開展領(lǐng)題攻關(guān)，以求解思維謀突破，以優(yōu)解思維促提升。在干部工作方面，主要在戰(zhàn)略培養(yǎng)儲(chǔ)備年輕干部上下功夫，創(chuàng)新實(shí)施優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)“薪火工程”，著力打造“選、育、管、用”一體化鏈條。在基層黨建工作方面，主要在破難點(diǎn)、疏堵點(diǎn)上做文章。針對(duì)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)量小體弱問題，探索國(guó)有經(jīng)濟(jì)引領(lǐng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大新路徑；針對(duì)城市基層治理體系不健全、治理機(jī)制運(yùn)行不順暢、社會(huì)治理力量不充沛等問題，著力構(gòu)建黨建引領(lǐng)、多元市場(chǎng)主體和社會(huì)主體積極參與的城市基層治理新格局。在人才工作方面，主要在優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境上謀突破，創(chuàng)新人才醫(yī)保服務(wù)方式，全面推行零申報(bào)、零跑腿、零負(fù)擔(dān)的政策兌現(xiàn)模式，營(yíng)造了近悅遠(yuǎn)來的人才發(fā)展生態(tài)。
四、融入中心，重大考驗(yàn)顯擔(dān)當(dāng)。跟著中心走、緊貼中心做，這是組織工作的生命線和價(jià)值所在。面對(duì)突如其來的新冠疫情，全市組織系統(tǒng)聞令而動(dòng)，部長(zhǎng)帶頭深入一線駐點(diǎn)督導(dǎo)，市委組織部成立4個(gè)專項(xiàng)督導(dǎo)檢查組，由副部長(zhǎng)帶隊(duì)，深入全市11個(gè)縣（區(qū)）167個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的242個(gè)核酸采樣點(diǎn),對(duì)工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。廣大組工干部主動(dòng)請(qǐng)纓，帶頭加入志愿服務(wù)隊(duì)伍和黨員突擊隊(duì)，逆風(fēng)而上，向險(xiǎn)而行，不分晝夜開展志愿服務(wù)工作。第一時(shí)間印發(fā)《致全市人民群眾和黨員干部的一封信——戰(zhàn)“疫”時(shí)刻，你我同在》，號(hào)召全市各級(jí)黨組織、每名黨員干部聽從指揮、勇于擔(dān)當(dāng)，齊心協(xié)力、共克時(shí)艱，實(shí)現(xiàn)了黨的組織全覆蓋、管控工作全覆蓋，在疫情防控大戰(zhàn)大考中錘煉了作風(fēng)能力、展現(xiàn)了使命擔(dān)當(dāng)。
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