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常懷“七心”當好機關工勤人員
機關工勤人員由于身處環境和崗位特殊，專業雜，面臨的挑戰、誘惑也很多，如何在機關處好事、立好身？怎樣借助機關這個平臺成長、成才？筆者認為常懷“七心”是關鍵。
一是常懷學習之心。刀不磨，要生銹，人不學，要落后。能在機關發展鍛煉的工勤人員大多具有一技之長或是過人之處，但不管自身資質如何，學習都是永恒的課題。學習專業知識能夠讓自己業務素質更加過硬，技能更加精湛。學習各種法紀規定能夠增強法紀意識，使自己不做‘法盲’，不越雷池、不碰高壓線。學習為人處事方法，能讓自己在工作生活中少碰壁少走彎路。總之，加強學習是取長補短的有效方法，是通往成功的橋梁和階梯。
二是常懷自律之心。機關工勤人員居住分散、點多、面廣、線長，單獨執行任務和自由支配時間較多，單位監管難度大。在這種情況下，更要增強自我管控、自我約束能力。做到不鉆營投機、打擦邊球，常思自身職責、常想紀律規定，把組織的信任重托放在第一位，純潔交往圈、認真過好八小時以外的生活，爭做領導眼中的放心人。
三是常懷進取之心。人生如逆水行舟不進則退。有的工勤人員進入機關一段時間后，感覺像是進了“保險箱”，工作的勁頭減了、學習的熱情淡了，完成任務的標準低了，這些表現都是前進道路上的絆腳石。要樹立精益求精的工作標準，就要始終保持高昂的激情、始終懷著奮發進取之心對待工作、始終向優秀的同志看齊，只有常懷永不止步的進取之心才有利于能力素質提升。
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