作為下屬，向領導匯報工作是經(jīng)常的、大量的，有時是出于職責主動匯報，有時是根據(jù)有關安排向領導匯報。不過這里所指的不是那種三言兩語的反饋式、請示式匯報，而是分量較重、形式較正規(guī)的正式匯報。比如，上級領導下基層調研視察，向其匯報當?shù)毓ぷ髑闆r；受領
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