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什么樣的匯報才算是成功的匯報？一直在思考這個問題。 前幾天，和某老領導聊天，他講了要處理好五組關系，聽后深受啟發。他說，自己在職時，就是通過這幾個方面來評價下屬匯報的好壞，并據此判斷對方的能力水平和發展潛力。 1、復雜與簡單工作中有復雜問題
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