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年輕干部“五爭做、五不做”
2024-07-151.爭做善于思考的研究型干部，不做忙而無智的事務(wù)型干部；2.爭做心態(tài)積極的主動型干部，不做忙而無序的被動型干部；3.爭做作風(fēng)硬朗的開拓型干部，不做忙而無為的守攤型干部；4.爭做善作善成的高效型干部，不做忙而無效的苦勞型干部；5.爭做務(wù)實守正
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靠譜干部“六個表現(xiàn)”
2024-07-151.收到會回復(fù)；2.守時不爽約；3.承諾會遵守；4.低調(diào)不吹噓；5.堅定有底線；6.勇敢有擔(dān)當(dāng)。
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高效工作“五法”
2024-07-141.善于運用典型引路的方法去推動工作；2.善于運用分類指導(dǎo)的方法去指導(dǎo)工作；3.善于運用突出重點的方法去推進工作；4.善于運用注重特色的方法去創(chuàng)新工作；5.善于運用完善機制的方法去落實工作。
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黨辦工作“三位思考”
2024-07-141.換位思考一一站在全局和領(lǐng)導(dǎo)的高度出點子提建議；2.補位思考一一拾遺補缺，完善決策；3.易位思考一一站在老百姓的角度審視決策。
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組工干部“八種素質(zhì)”
2024-07-141.忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢?.寬厚包容的胸懷格局；3.求實創(chuàng)新的價值理念；4.公道正派的職業(yè)操守；5.嚴謹細密的工作作風(fēng)；6.專業(yè)精準的業(yè)務(wù)素能；7.友好親善的處事態(tài)度；8.清正廉潔的良好形象。
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廉潔自律杜絕“四種心理”
2024-07-141.堅決杜絕“下不為例”的試探心理；2.堅決杜絕“小節(jié)無害”的麻痹心理；3.堅決杜絕“人為我為”的從眾心理；4.堅決杜絕“不為人知”的僥幸心理。
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比學(xué)趕超“五看五比五力”
2024-07-141.看特色產(chǎn)業(yè)、比發(fā)展支撐力；2.看改革創(chuàng)新、比思想突破力；3.看基層黨建、比堡壘戰(zhàn)斗力；4.看人居環(huán)境、比整治提升力；5.看信訪化解，比干部擔(dān)當(dāng)力。
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不當(dāng)“五手”干部
2024-07-141.面對群眾習(xí)慣于“指手畫腳”；2.面對上級習(xí)慣于“拱手稱贊”；3.面對任務(wù)習(xí)慣于“甩手指揮”；4.面對矛盾習(xí)慣于“袖手旁觀”；5.面對誘惑習(xí)慣于“伸手動心”。
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年輕干部“五個意識”
2024-07-141.拼爭一流的標桿意識；2.主動作為的服務(wù)意識；3.團結(jié)協(xié)作的大局意識；4.敢為人先的創(chuàng)新意識；5.敬畏法紀的規(guī)矩意識。
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產(chǎn)業(yè)集群“六力”
2024-07-141.厚植產(chǎn)業(yè)集群“硬實力”；2.增強產(chǎn)業(yè)集群“聚合力”；3.激活產(chǎn)業(yè)集群“源動力”；4.夯實產(chǎn)業(yè)集群“承載力”；5.提升產(chǎn)業(yè)集群“競爭力”；6.強化產(chǎn)業(yè)集群“支撐力”。
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解放思想“五個出來”
2024-07-141.從“小”的狹隘中解放出來；2.從“等”的依賴中解放出來；3.從“滿”的惰性中解放出來；4.從“怕”的枷鎖中解放出來；5.從“舊”的束縛中解放出來。
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經(jīng)濟發(fā)展“六字”成效
2024-07-141.強化統(tǒng)籌調(diào)度，“穩(wěn)”的基礎(chǔ)在夯實；2.強化基礎(chǔ)建設(shè)，“進”的空間在拓展；3.強化生態(tài)保護，“綠”的底蘊在厚植；4.強化轉(zhuǎn)型升級，“新”的動能在集聚；5.強化改革開放，“改”的成效在顯現(xiàn)；6.強化民生保障，“惠”的質(zhì)效在提升。
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民營企業(yè)“四大”作用
2024-07-141.在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中“挑大梁”；2.在科技創(chuàng)新中“擔(dān)大任”；3.在對外開放中“扛大旗”；4.在民生事業(yè)中“出大力”。
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調(diào)查研究“加減乘除”
2024-07-141.在調(diào)研力度上善做“加法”，大力踐行“知行合一”；2.在調(diào)研形式上勇做“減法”，及時避免“走馬觀花”；3.在調(diào)研成果上多做“乘法”，真正強化“結(jié)果運用”；4.在調(diào)研整改上敢做“除法”，有效破除“疑難雜癥”。
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實踐鍛煉“四個比喻”
2024-07-141.在“萃取提純”中堅定理想信念；2.在“氧化還原”中增強政治能力；3.在“千錘萬擊”中鍛造高強本領(lǐng)；4.在“增溫加壓”中淬煉過硬作風(fēng)。
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科技創(chuàng)新“五要素”
2024-07-141.提高科技創(chuàng)新“硬實力”；2.培育科技創(chuàng)新“新動能”；3.完善科技創(chuàng)新“活機制”；4.營造科技創(chuàng)新“好生態(tài)”；5.夯實科技創(chuàng)新“強支撐”。
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