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**公司始終堅持“以黨建為中心”的統籌理念，在著力做好黨建“四大行動”的基礎上，以黨支部“評星定級”為抓手，不斷豐富和優化“家園”文化內涵，全力打造精神、學習、工作、生活、廉政五大家園，不斷激發干部員工愛崗敬業、奮發向上的工作熱情，有效推進了全行各項業務持續健康發展。
一、打造向上向善的精神家園
始終堅持把黨的政治建設擺在首位，通過創新學習形式、豐富活動載體，系統學習黨的理論知識，弘揚正能量，激發向上意識，全面鞏固干部員工的思想陣地，打造相互信任、相互交流、向上向善的精神家園。
強化政治引領。嚴格落實“第一議題”制度，堅持把學習習近平總書記最新重要講話、重要指示批示精神作為支部委員會、黨員大會的首要政治任務，通過集體學習、專題研討會等形式，系統學習黨的創新理論知識，進一步提高干部員工的政治站位。**黨支部以打造“紅心”黨建品牌為抓手，積極構建“黨課講授聽、現場教學看、實踐鍛煉行”的教育模式，在補足黨員干部精神之“鈣”的同時，切實做到“把骨干培養成黨員、把黨員培養成骨干”。
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《2024國企黨建經驗交流材料：多措并舉助力“五大家園”建設.docx》
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