摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《2024市屬國企基層黨建工作狀況的調研報告》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024市屬國企基層黨建工作狀況的調研報告》。
國有企業(yè)是我們黨執(zhí)政的重要物質基礎和政治基礎，堅持黨的領導是國有企業(yè)的“根”和“魂”，以高質量黨的建設引領國企實現(xiàn)高質量發(fā)展，是當前國資監(jiān)管部門的重要職責和使命。如何將新思想的學習成果轉化為加強市屬國企黨的建設的實際舉措，在查擺問題中找準工作創(chuàng)新的突破口，以整改的務實舉措推進國企“強基提質”，真正將黨的政治和組織優(yōu)勢轉化企業(yè)高質量發(fā)展的優(yōu)勢，是現(xiàn)在首要需要思考的問題。為此，市國資委黨委采取“四不兩直”的方式，先后通過采取座談會、個別訪談、調閱資料等方式，對市屬國企基層黨建工作尤其是*年市委印發(fā)《關于在市屬國有企業(yè)開展“雙強三爭創(chuàng)”強企先鋒行動的通知》以來的工作開展情況，力求摸清現(xiàn)狀、找準問題、提出對策。現(xiàn)將有關調研情況匯報如下：
一、基本情況
截止*年底，*家市屬國企在職職工**余人，共設立*個黨委，*個黨總支，*個黨支部，黨員總數(shù)*人，占在職職工總數(shù)的*%。近年來，面對復雜嚴峻的宏觀經(jīng)濟環(huán)境，市屬國資系統(tǒng)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面加強黨對國有企業(yè)的領導，全面推進國企強企先鋒行動，有力推動國有企業(yè)持續(xù)高質量發(fā)展，順利完成了各項目標任務。
二、主要做法及成效
（一）堅持提升引領力，發(fā)揮領導核心作用
1．完善體制機制。一是理順國企黨建工作機制。市國資委黨委認真貫徹市委出臺的《*市市屬國企黨建責任制實施辦法》，將國企黨的建設納入整體工作部署和黨的建設總體規(guī)劃，主動擔負起國資監(jiān)管部門落實管資本就要管黨建的責任，把加強國企基層黨建與國有資產(chǎn)監(jiān)管、企業(yè)改革發(fā)展統(tǒng)籌考慮、協(xié)同推進。二是明確黨建工作在公司治理中法定地位。市委組織部、市國資委聯(lián)合印發(fā)《關于貫徹落實﹤中共中央組織部國務院國資委黨委關于扎實推動國有企業(yè)黨建工作要求寫入公司章程的通知﹥》的通知，指導市屬國企將黨建工作要求寫入公司章程工作，將黨組織研究作為董事會決策的前置程序，黨組織在法人治理結構中的法定地位得到明確，創(chuàng)新了企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑和方式，確保黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展“四個同步”。截止目前，此項工作在市屬國企集團層面和下轄二級企業(yè)已完成的基礎上，正在向所屬企業(yè)全覆蓋推進。三是堅持和完善“雙向進入、交叉任職”領導體制。全面推行企業(yè)黨委書記、董事長“一肩挑”，適當增加黨委成員通過法定程序分別進入董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理班子，董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理班子中的黨員依照有關規(guī)定進入黨委會，形成相對獨立又互為制衡、監(jiān)督的科學領導體制，確保黨組織作用在決策層、執(zhí)行層、監(jiān)督層都能得到有效發(fā)揮。
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