摘要：同志們： 按照安排，現(xiàn)在，我代表公司黨委，向大會報告2021年度干部選拔任用工作情況，請評議。 一、2021年主要工作情況 第一，牢固樹立正確選人用人導(dǎo)向。2021年，公司黨委認真貫徹落實中央有關(guān)干部人才管理精神、習近平總書記有關(guān)

同志們：

按照安排，現(xiàn)在，我代表公司黨委，向大會報告2021年度干部選拔任用工作情況，請評議。

一、2021年主要工作情況

第一，牢固樹立正確選人用人導(dǎo)向。2021年，公司黨委認真貫徹落實中央有關(guān)干部人才管理精神、習近平總書記有關(guān)干部標準新要求，始終堅持黨管干部、黨管人才原則，充分發(fā)揮黨組織在確定標準、規(guī)范程序、組織考察、推薦人選等方面的把關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作用，保證了黨組織對干部人才工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)。選人用人始終堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，任人唯賢、公道正派，注重實績、群眾公認的正確用人導(dǎo)向，讓講誠信、善作為、敢擔當、業(yè)績優(yōu)的干部得到重用,讓專業(yè)的人干專業(yè)的事，把合適的人放在合適的位置。2021年共選拔任用中層以上干部12人。大力加強機關(guān)建設(shè)，提升對下指導(dǎo)服務(wù)能力。在壓減機關(guān)人員的基礎(chǔ)上，調(diào)整新任干部5人。隨著企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，成立了3個分公司，干部隊伍結(jié)構(gòu)更加合理，凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。

第二，不斷強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我們始終把兩級班子建設(shè)放在首位，把選準配強班子主管視為重中之重，以打造“四好班子”為目標，深化“四好”班子創(chuàng)建活動，把兩級班子建強建好。一是建設(shè)學習型班子。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子學習制度，創(chuàng)新中心組理論學習，強化學習黨的十九大和十九屆歷次全會精神，不斷提升兩級班子和班子成員的政治理論素養(yǎng)和履職能力。二是建設(shè)團結(jié)型班子。堅持班子成員交心談話制度，定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，主管領(lǐng)導(dǎo)帶頭，引領(lǐng)班子成員立德、立威、立信，補臺不拆臺、補位不越位，大事講原則、小事講風格，促進了班子團結(jié)，有效發(fā)揮了班子的整體功能。三是建設(shè)實干型班子。認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子分工負責制、法人管項目等制度措施，圍繞企業(yè)發(fā)展目標，在公司發(fā)展的重難點問題上下功夫，明確責任分工，把握發(fā)展大局，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)落實，并以上率下，切實發(fā)揮兩級班子的旗幟引領(lǐng)作用。四是建設(shè)廉潔型班子。公司領(lǐng)導(dǎo)班子認真執(zhí)行并督導(dǎo)各基層單位落實民主集中制，堅持和完善“三重一大”決策程序，按規(guī)定召開黨委常委（擴大）會（黨工委會）、總經(jīng)理辦公會（經(jīng)理辦公會），實行集體決策、民主管理，不斷提升班子的決策水平和廉潔自律意識。同時抓緊抓好班子及成員的思想、紀律、作風和規(guī)矩建設(shè)，督促班子成員以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等標準嚴格要求，強化紀律規(guī)矩，確保班子成員廉潔自律。班子成員積極履行“一崗雙責”，自覺做到講黨性、重品行、做表率。2021年初公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，我們不斷強化自身建設(shè)，加強團結(jié)，主動配合，班子成員心齊勁足，班子凝聚力戰(zhàn)斗力明顯增強，推動發(fā)展的力度明顯加大，企業(yè)改革發(fā)展的成效進一步彰顯?；鶎禹椖堪嘧拥淖h事決策和管理能力有新的提升。

第三，全面構(gòu)建干部人才制度體系。嚴格執(zhí)行公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用規(guī)定，修訂完善了《干部選拔任用管理辦法》等多項管理制度，不斷規(guī)范干部人才招聘、選拔、任用和管理，使全體干部的管理過程有規(guī)可依、有制可循。建立并初步形成了優(yōu)秀人才選拔機制和“能者上、庸者讓、劣者汰”的科學用人機制，打造良好的職業(yè)生態(tài)和風清氣正的用人環(huán)境。紀委全過程參與干部選拔考核，做到監(jiān)督有依據(jù)、工作有標準、效果有保證。

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