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人保辭職報告

更新時間: 2025-10-15 發(fā)布時間: 2年220天前 收藏 WORD下載

  摘要:在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告的用途越來越大,報告包含標題、正文、結尾等。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是好筆桿子網(wǎng)小編為大家收集的人保辭職報告,歡迎閱讀與收藏。

人保辭職報告1

尊敬的領導:

  您好!

  在我們公司工作工作福利不錯,但是工作壓力實在是太大。我作為一個剛畢業(yè)不久的大學生,進入到公司也是保證期待而來,但是公司的上邊方式壓力讓我慢慢的與公司越走越遠。

  以前我認為走到社會上,隨便一份工作我都能夠做好所以也怎么在意工作的壓力,反而覺得有壓力的公司工作更具挑戰(zhàn)性,但是我也忽略了自己的能力,對我們來說,一個剛進入行業(yè)的新人,想要在崗位上做的更好,我必須要花很多時間去學習和適應,才行,如果沒有足夠的時間,半吊子的能力更本讓我負擔不起工作的沉重壓力。

  在我們公司很多員工都是老員工,他們的能力很強,也非常喜歡這份工作,早就已經(jīng)適應,但是我作為剛來到公司的新人,不要說做好,就是完成都還是問題,而每個月我需要完成的任務都是和正式員工一樣的量,不但工資比他們低,而且還要完成相同的工作,公司給我們的'培訓也很少,可以說完全要靠自己一點點的的積累。

  或許我不是公司需要的那個人,我不能把公司要我做到的任務完成,于是我成為了部門里面墊底的,每天都要在沉重的工作壓力下不斷的去超越其他成員,還要經(jīng)常和同事pk生活的重擔對于一個剛出校門的人來說非常中,而且,pk雖然能夠激發(fā)人的潛力,但是卻不能給我我們多大的幫助,只會讓我們一點點的的沉淪在賭博中。

  對我們新人來說這是一次不公平的對賭,這嚴重損害了我們新人的利益,成為了老人積累資金的目標,我忍受了一個月有一個月,自己的工資原本不高,最后全部都落在了其他人的口袋,這是對我們的壓榨,這已經(jīng)讓我更本生存不下去,如果一個公司不給新鮮血液成長的空間,就只會公司不斷的落后與人,雖然競爭制度是好但是也要有個度。

  我們不是隨意壓榨的對象,我們也需要生活,雖然沒有經(jīng)歷過多少工作但是卻也知道這是嚴重的傷害,我承受不住壓力了。每天高強度的工作,最后辛辛苦苦付出的一切都化作了空氣,誰又甘心呢,雖然公司給我們畫了一個大餅,但是更本就不可能實現(xiàn),這就相當于在傷害員工,我相信有能力的人會有收獲。

  但是我也相信,真正有能力的人又有誰愿意一直呆在這里,公司不知道培養(yǎng)自己的人才,不知道為自己的的工作努力就只會讓業(yè)務業(yè)越做越窄,可能我的說法在公司嚴重不值一提,但是卻真的希望公司能夠改正,畢竟,不是每一個人都愿意把自己的真實想法說出。

  此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

人保辭職報告2

尊敬的領導:

  您好!

  由于最近我個人出現(xiàn)了一些突發(fā)情況,所以我想這個星期末辭職,今天給您遞交這份辭職報告真非常抱歉,打擾到了您,但是我的事情確實比較的突然,所以不得不向您提出這樣的請求,請您包涵。

  我當初來到公司做業(yè)務員的時候還是剛剛大學畢業(yè),那時候自己也不懂什么,進入公司之后,全靠領導您對我的關照,才讓我在短時間內(nèi)有了一定的成長。那時候我就默默的.下定決心,我一定會好好把這份工作做下去,用成績證明給您,您的徒弟不會太差!這幾年的時間,我也逐漸證明了自己的成長,也逐漸的告訴您我沒有辜負您對我的培養(yǎng)和期望。我在工作當中很少犯錯,也很少出現(xiàn)一些大問題,因為我是一個非常害怕出錯的人,出錯之后想要處理好是非常麻煩的,所以我一直控制自己做好,不要惹麻煩,不要徒增煩惱。這幾年過來,我也慢慢的越做越好了,不管是在平時的工作當中,還是在平時的生活中,我都能夠處理事情游刃有余。這是我感到非常欣慰的,至少它證明我在這段時間內(nèi)有所成長。我非常感謝您,也真正的感恩我的公司給我這樣一個平臺。

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培訓班結業(yè)的發(fā)言稿(通用5篇)

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