摘要：機關品牌是以機關文化為核心，以管理為關鍵，以服務為支撐，滲透機關工作全過程的各種理念、意志、行為規范和管理風格的總和，是機關核心價值觀的外在表現。開展機關品牌建設是解放觀念、轉變作風、提高效能的重要舉措，也是優化工作環境、增強機關活力、凝聚

機關品牌是以機關文化為核心，以管理為關鍵，以服務為支撐，滲透機關工作全過程的各種理念、意志、行為規范和管理風格的總和，是機關核心價值觀的外在表現。開展機關品牌建設是解放觀念、轉變作風、提高效能的重要舉措，也是優化工作環境、增強機關活力、凝聚機關合力的重要途徑。為切實轉變作風，突破鄉鎮發展壁壘，*鎮黨委堅持問題導向，探索以機關品牌建設為總攬，規范機關建設，打造“四型”鄉鎮機關。

抓品牌建設，打造凝聚型機關。*鎮機關品牌概括為“自信、包容、創新、發展”八字方針。自信即立足*、放眼全省的自信精神；機關干部立足自身崗位，展現良好的*精神面貌。包容即海納百川、忘我無私的包容精神；機關干部心系*，厚植為民情懷，做到心往一處想、勁往一處使，營造包容和諧、心齊氣順的干事創業氛圍。創新即敢為人先、銳意進取的創新精神；機關干部充分發揮主觀能動性，培養創新意識，提升創新能力，打造創新項目。發展即凝心聚力、勇爭一流的發展精神；機關干部有舍我其誰的魄力、“功成不必在我，功成必定有我”的情懷，比學趕超，奮力拼搏，推動*高質量發展。通過機關品牌建設，讓機關干部對單位更有認同感、歸屬感，讓他們干事有指引、努力有方向、內心有共鳴。

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