公司辦公室2024年度工作計劃

工作計劃 時間:2023-03-16 11:22:01 收藏 WORD下載

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2022年辦公室圍繞公司中心任務,充分發揮好總開關、總樞紐、總調度的作用,進一步規范管理、優化服務、強化執行,為全面過硬年的總體目標作出新的貢獻。工作計劃如下:

一、明確分工、統籌兼顧,在服務大局中體現新作為

辦公室工作事務繁雜,因此,內部人員明確責任分工,確保工作無間隙、事事有人抓。一是要做到在職責分工范圍內大膽負責,主動工作,提高工作效率,保證辦公室工作的正常有序開展。二是要不定時召開辦公室全體人員工作會議,明確每個人的崗位責任,工作任務,做到分工明確,責任清晰。三是要在開展工作時注意與公司主要領導、主管領導溝通,充分把握領導的意圖,力求正確完成領導賦予的工作任務。四是要部門內形成團結干事,氣氛融洽,配合默契,互相支持,工作順心,心情舒暢的良好的工作氛圍。

二、與時俱進、創新管理,在服務保障中體現新成效

1.做好日常工作。

1)公文收發。進一步提高公文收發工作的質量和效率,擬定《公文管理辦法》、《公文處理流程》等規章制度,使公文收發工作規范化、制度化、科學化。堅決做到公文收發“快、準、穩“,不積壓、不丟失、不拖辦,高效快捷的將文件傳遞流轉到位,精神傳達到位。

2)文字材料。文字材料作為公司的“門面”和“窗口”,其質量關系公司形象。2022年努力提高文字材料寫作質量,特別在各類通知、請示、領導講話、調研報告、總結報告等撰寫上,嚴把質量關,做到字字斟酌,段段推敲,準確把握行文方向和目標,使文字材料水平再上一個新臺階。

3)日常接待和會務工作。做好日常接待工作,禮貌待賓。對公司各種會議的會前、會中、會后服務工作,做到周密安排,明確分工,落實責任,逐項抓細抓實,確保會議順利進行。

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