摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《體制內寫材料，像“真本事”的“假本事”！》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《體制內寫材料，像“真本事”的“假本事”！》。
問大家一個問題：在體制內寫材料，評判的標準是什么？
可能有的人會說，寫得好就是寫得好，語句優美，措辭講究，評判的標準就是寫得好。
其實不然，因為同樣一份材料，在A領導看來寫得好，在B領導看來未必就寫得好。每個領導的語言習慣不同，思維重點不同，這就決定了不同的領導欣賞的材料風格必然不同。
那么，在體制內寫材料，評判的標準究竟是什么呢？
首先，肯定是領導滿不滿意。
你寫得再妙筆生花，再天花亂墜，若是領導不認可不滿意，直接給否掉了，那又有什么用呢。說實話，一個領導一個思路，又怎么可能喜歡同一個類型的材料呢。
我就遇到過類似的情況。在給A領導寫材料時，A領導大為欣賞，經常一字不改直接拿用。后來，領導換成了B，雖然我依舊十分用心，但B領導始終不滿意，經常修修改改，還叮囑我要多用心。
事實上，領導喜歡的就是好材料，領導不喜歡的就是差材料，而這也幾乎是評判材料好壞的唯一標準。
其次，是上級領導滿不滿意。
你給領導寫材料，領導肯定是要拿著材料交流發言或者匯報工作的，如果上級領導不認可你的材料，那就等于不認可你領導的工作，那你的材料就是失敗的。
…… 此處隱藏1680字，全部文檔請下載后查看。喜歡就下載吧 ……
《體制內寫材料，像“真本事”的“假本事”！.docx》
將本文的Word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔