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有朋友問：
我轉了好幾個部門了，鍛煉了不少系統，為什么還是沒有超過別人呢？
詳細詢問之后，筆者發現了問題的所在：
雖然經歷了多系統、多部門、多崗位的歷練，但是，卻在這個過程中陷入了一個誤區：
過于注重鍛煉，沒有拿到每一步應得的收獲。
這一點，其實很好理解。
就像是種田，從耕地、播種一直到最后的收割，是有一段時間，有個過程的。
時候未到，自然沒有收獲，那么前面下了功夫、受了苦，結果收割的時候自己卻走了，等于是白白漲了種地的經驗，卻沒有相應的糧食的收成。
約等于“白干”。
抓住機會歷練，這是對個人發展非常有幫助的好事，但是這個歷練，與在單一崗位熬資歷，站住位置不動，拿到收成再走，并不矛盾。
付出，總要有收獲。
學生時代學習，下了苦功夫，成績沒提升，這勁頭自然松懈了。
進入職場，尤其是作為成年人，我們的時間和精力，更是因為工作、家庭等等諸多方面的牽扯，很是寶貴。
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