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01
其實,一個人最要緊的是忠誠!
如果你在體制內(nèi)工作,那你就一定要好好研讀下面這段話,看懂了領(lǐng)悟了,至少可以少走10年彎路。
“其實,一個人最要緊的是忠誠。
僅有忠誠還不夠,還要持久。今天忠誠,明天忠誠,后天卻叛變了,那有什么用?
一個人肯干不肯干,其實也不是很重要,肯干的先決條件一定是能干。
你看不能干的人,他越肯干你越怕,因為他一動事情就全亂套了。我們最怕就是不能干的人卻很肯干。
因此,我們要安的就是忠誠、持久、能干而又肯干的人。”
02
新官上任三把火,完全就是不懂管理的體現(xiàn)!
一個會當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的人,在上任時,他會講調(diào)整人事或工作模式嗎?他不會,他會說一切照舊。
但真的一切照舊嗎?也不是。
在隨后的時間里,領(lǐng)導(dǎo)會逐漸把原來的人員一個個地?fù)Q掉,都換成“自己人”,最終達(dá)到掌控單位的目的。這才是高明的領(lǐng)導(dǎo)!
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