基層人員苦又累,原因是屬地管理泛濫成災

職場高手 時間:2023-09-30 09:08:01 收藏 WORD下載

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“屬地管理是個筐,什么都能往里裝”,只要在你管理的地盤上出的事情,不管什么事情,不管和你有沒有關系,必然要和你牽扯上關系,美其名曰你是地主,屬地管理就是你的責任。 

屬地管理本是“誰主管誰負責”的意思,為官一任造福一方,管理好屬地范圍的事務,本是非常正確的導向。 

但是現在卻斷章取義,不提“誰主管誰負責”只說“誰的地方誰管理”。 

一些上級職能部門以屬地管理之名,把責任推給基層,而實際上鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道既無權力又無能力承擔,導致基層治理出現不少薄弱環(huán)節(jié)。 

屬地管理有時候成了推卸責任的好借口。 

屬地管理,基層權責不對等,基層很多時候是只有責任,沒有權力處理,每天忙的屁顛屁顛的,有功勞時候沒有你,有苦勞時候也許偶爾會想著你,但出了事情要“背鍋”時候是必定有你。 

基層為了不背鍋只能想方設法去完成,哪怕弄虛作假。 

比如,文明城市創(chuàng)建期間A街道把沿街乞討流浪人員,誆騙說那邊有免費吃喝還有禮品領取,集中包車送到臨縣的B鄉(xiāng)鎮(zhèn)。B鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)現后又安排公安干警連夜將這些人集中起來送到C鄉(xiāng)鎮(zhèn),只為了不在自己屬地發(fā)生事情。 

逼的基層工作人員是24小時在線,創(chuàng)衛(wèi)期間基層干部早上6點半甚至半夜凌晨去街上撿垃圾,維持秩序,只為了屬地不出事,不被問責。 

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