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這是一位在縣里工作多年的人寫下的體制內基層單位十年目睹之怪象，說怪也怪、見怪不怪，最后兩條挺扎心——
1、縣級重要領導崗位，大部分為外地人，本地人甚少，中層干部絕大多數都是本地人，關系盤根錯節。
2、50歲以后，很多領導自愿或被迫“改非”。
3、有些人除非重大活動，一般只會在工資表上見到。
4、拿著車補的開公車辦事，其他人開自己車下村組。
5、鄉鎮年輕人很少，一人干多人活。
6、有的人忙得不可開交，有的人閑得發慌，負責任的做什么工作都好，不負責任的簡單的工作也完成不了。
7、領導開會，第一點：提高站位，最后一點：追責問責。
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