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下屬對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)，有兩個(gè)作用。
第一個(gè)作用做事情。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都有職責(zé)所在，他上面的領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)給他安排工作任務(wù)，完不成這些工作任務(wù)，他日子也不好過(guò)。
特別是一些處于生死存亡，盈利壓力很大的企業(yè)里，業(yè)績(jī)就是錢，就是官位，就是一切。此時(shí)，下屬只要能出業(yè)績(jī)，領(lǐng)導(dǎo)恨不得跪下來(lái)叫“爸爸”。
在體制內(nèi)，如果領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)什么硬的后臺(tái)背景關(guān)系，只能靠埋頭苦干出成績(jī)上位，往往也會(huì)更重要下屬的工作能力。
基于這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)要的是結(jié)果，是你加班來(lái)的，還是提升效率來(lái)的，并不重要。
當(dāng)然，如果效率不高，通過(guò)增加加班來(lái)提高產(chǎn)出，盡可能地壓榨出一點(diǎn)點(diǎn)汁水來(lái)，也是領(lǐng)導(dǎo)們喜聞樂(lè)見(jiàn)的，
第二個(gè)作用，就是讓領(lǐng)導(dǎo)爽。
為什么人人都想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)？除了錢多之外，就是爽。這種爽包括運(yùn)籌帷幄、一聲令下莫敢不從、帶頭攻克一個(gè)個(gè)難題難關(guān)，搞定一個(gè)項(xiàng)目，做成一件事情的成就感，也包括下屬拍馬屁、人人都討好、人人都圍著轉(zhuǎn)的爽。
這其中有一種爽，就是下面的人，都按照其價(jià)值觀和意志來(lái)拉屎放屁。
人類有兩種沖動(dòng)，一種是傳播基因，一種是傳播價(jià)值觀。
每一個(gè)人都希望身邊的環(huán)境，身邊的人，甚至是整個(gè)國(guó)家，整個(gè)世界都按照自己的意志運(yùn)行，每一個(gè)人的一言一行，都像是被自己程序控制的機(jī)器人一樣。
而加班，就是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都想向下屬傳遞的意志。這讓領(lǐng)導(dǎo)能夠有一種下屬都很服從他，都為他賣命，都很聽(tīng)話，都很努力，自己的領(lǐng)導(dǎo)、管理甚至人格魅力，征服了這些下屬，讓他們心甘情愿地賣命。
下屬加班到凌晨，除了必要性的工作需要之外，也是一種變相的馬屁。
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