關(guān)于體制內(nèi)“寫材料”的經(jīng)驗(yàn)和建議清單

職場高手 時(shí)間:2023-10-11 14:52:01 收藏 WORD下載

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1.在體制內(nèi)工作,文字能力是必備素質(zhì),不一定要文采飛揚(yáng)、妙筆生花,但至少得能寫一篇結(jié)構(gòu)完整、語言通暢的文章。

2.寫材料是苦差,加班加點(diǎn)是常事,一定要擺正心態(tài),扭轉(zhuǎn)“給領(lǐng)導(dǎo)打工”的思想,樹立“為自己而作”的意識,把寫材料當(dāng)成過程,而不是目的;當(dāng)成訓(xùn)練方式,而不是工作手段。寫作是一項(xiàng)可以伴隨終身的技能,遲早會有用武之地的。

3.不能不會寫,但也不能只會寫。“筆桿子”的標(biāo)簽不一定是美譽(yù),“秀才”的稱號常常是個(gè)陷阱。要多向領(lǐng)導(dǎo)展示自己的另一面,特別是溝通協(xié)調(diào)的能力、辦事辦會的水平,否則以后都可能只與文字為伍、跟鍵盤相伴了。

4.文字水平的高低,跟晉升速度的快慢沒有必然聯(lián)系。百度下各級官員的履歷,多數(shù)人都沒有專職寫材料的經(jīng)歷;觀察下本單位的領(lǐng)導(dǎo),也沒幾個(gè)是“筆桿子”出身。所以不要試圖把寫材料當(dāng)成升官進(jìn)爵的敲門磚,不僅敲不開,還容易砸到自己的腦袋。

5.材料寫得好不好,跟學(xué)歷沒關(guān)系,跟專業(yè)沒關(guān)系。公文寫作不是文學(xué)創(chuàng)作,不需要華麗的辭藻、優(yōu)美的語句。框架完整、層次清晰、言之有物的文章,就是好材料。我見過的公文寫作高手,沒一個(gè)是中文系畢業(yè)的。

6.能者多勞,多勞者不多得的現(xiàn)象,在公文寫作領(lǐng)域特別突出,這是由崗位的不可替代性決定的。脫離寫材料的崗位,只有三條路:要么考走、要么晉升、要么等新人。

7.別花太多時(shí)間學(xué)習(xí)寫作技巧,寫材料沒有捷徑可走,“筆桿子”不是看“兵法”看出來的。有這閑工夫,不如多讀幾篇好文章,多搜集一些素材,多反思自己的材料。積累多了,寫得多了,自然也就會了。

8.給任何人閱讀的叫文章,給領(lǐng)導(dǎo)閱讀的叫材料。你的觀眾沒這么多,領(lǐng)導(dǎo)滿意、上級認(rèn)可就OK了。學(xué)著把領(lǐng)導(dǎo)的思路和觀點(diǎn)當(dāng)成指導(dǎo)思想,把領(lǐng)導(dǎo)的修改意見當(dāng)成金玉良言。

9.好的材料都會有亮點(diǎn),或是謀篇布局,或是遣詞造句。對新手而言,最簡單的方式,就是每篇材料里都有一句最亮的話,那種讓人看完耳目一新、心頭一顫的話。一個(gè)亮點(diǎn)能抹去無數(shù)平庸。

10.寫材料會有成就感,比如在會議上聽到領(lǐng)導(dǎo)口中讀出的,是自己寫的東西;在新聞報(bào)道上看到的,是自己提的觀點(diǎn)。當(dāng)然,這種感覺只會存在于前幾年,時(shí)間久了,也就習(xí)慣了。

11.不能只會東拼西湊、東抄西抄,當(dāng)文字的“搬運(yùn)工”。要學(xué)著看完一段文字后,用自己的話寫出來,這樣文章的可讀性、口語化會強(qiáng)很多,對個(gè)人文字能力的鍛煉也會更加有效。

12.網(wǎng)上的公文材料,大多粗鄙不堪,不值得花費(fèi)過多功夫研究,也沒有下載收藏的必要。推薦兩位大神:一個(gè)是中組部的“筆桿子”徐文秀,一個(gè)是中紀(jì)委的筆桿子“習(xí)驊”,他們寫的文章,每篇都值得反復(fù)誦讀、細(xì)細(xì)揣摩。

13.很多人寫不好材料的原因,不是能力不夠,而是素材太少。現(xiàn)在有很多公文寫作交流的QQ群,可以去搜索關(guān)鍵詞,自行選擇加入。有些群會定期組織文稿交流,每個(gè)人提供一些自己單位的材料,然后由管理員集納匯總,免費(fèi)下發(fā)。

14.女孩別專職寫材料,壓力太大,影響心情;熬夜太多,影響皮膚;加班太頻繁,影響找對象。平時(shí)可以多展示干練的職場女性魅力,沒必要非在文字上出人頭地。

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