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一位經驗豐富的辦公室主任給職場新人的建議:
1、辦公室是勾心斗角之地，如果你沒有真本事，又總是遇事，千萬別去投機取巧，要不然在左右搖擺中錯失信任。
2、新人一般都會被老人欺負，經常被安排做各種事，錯得自然也多，還有很多閑人在旁邊等著挑錯，那是很難受的。但不能躲，努力做好工作，別人不愿意做的去做，別人做不好的你能做好，那么你就成熟了。
3、隨著工作越來越熟，出錯機會越來越少，處理問題能力越來越強，在工作中也逐漸積聚起人脈，就會從一個單純做“苦活”的人慢慢轉向為領導出謀劃策的人。
4、成熟需要過程。對大多數新人而言，必須依靠實踐才能積累經驗，才能走向成熟，這個沒多少捷徑可走，只有實干＋思考+學習，才能培養出全局意識和危機應對能力。
5、人是講感情的，你的努力領導和同事會看在眼里，形成良好印象，機會成熟時，并不需要你自己要求，在適當機會他們會在上級領導面前流露出對你的認同和欣賞。
6、無論在哪個崗位，都要懷著平常心做事，職務再高，你也只是一個機關整體運行的螺絲釘。
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