摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《大領(lǐng)導(dǎo)是如何一步步成長進(jìn)步的？》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《大領(lǐng)導(dǎo)是如何一步步成長進(jìn)步的？》。
大領(lǐng)導(dǎo)也不是隨隨便便到那個位置的，而是經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨、長才干，一步步提升上去的。艱難困苦，玉汝于成。有的人把干部成長歸結(jié)于“高人指點、貴人相助、小人監(jiān)督、個人奮斗”，個人深以為然。其中個人奮斗，屬于主觀能動性方面，是主要因素。至少我見過的大領(lǐng)導(dǎo)，大都都是奮斗型、勵志型，很多還是從貧苦家庭出生。從這些領(lǐng)導(dǎo)身上，我大概看到了他們成長進(jìn)步的“密碼”，歸結(jié)起來，可以說是“三嚴(yán)”：
一是嚴(yán)格自律。堅持早起，有的從來都是第一個到辦公室。堅持鍛煉，嚴(yán)以修身，以革命的身體投入革命的事業(yè)。或是堅持一項運動，如籃球、乒乓球；或是有一項愛好，如繪畫、書法、歌唱、朗誦。
二是嚴(yán)格要求。對待工作近乎苛刻，對待下屬從嚴(yán)要求，不放縱，不姑息，不講情面。當(dāng)然，也不是一點情面也沒有，在生活上大多還是很體諒下級。
三是嚴(yán)格學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)視為一種需求，始終保持昂揚向上的進(jìn)取狀態(tài)，接受新事物，奮進(jìn)新時代。有的學(xué)哲學(xué)，有的看小說，還有的愛人文歷史。
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