對待不同類型的領(lǐng)導,就得有不同的辦法

職場高手 時間:2023-10-16 10:56:02 收藏 WORD下載

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稍微留心我們就不難發(fā)現(xiàn),有的領(lǐng)導性格溫和,為人謹慎;有的領(lǐng)導則脾氣暴躁,做事草率,而且,每個領(lǐng)導還都有與眾不同的工作態(tài)度。 

那么,對待不同工作態(tài)度的領(lǐng)導就得有不同的"應(yīng)對"之道。 

1"工作狂"型領(lǐng)導 

這一類型的領(lǐng)導往往認為自己是天底下最能干的人,他們精力旺盛,熱衷工作,并希望下屬也都和自己一樣,變成"工作狂" 

面對這樣的領(lǐng)導,最佳的對策就是不斷地向他請教,讓他永遠感覺到你是在他的英明領(lǐng)導下努力工作并取得了一定成就的。 

這樣,領(lǐng)導更容易賞識你。 

2"霸道"型領(lǐng)導 

在這一類型領(lǐng)導的心里,總認為只有通過不斷地威脅下屬,才能讓下屬服服帖帖地干好工作。 

對這樣的領(lǐng)導,你必須常常讓他感覺到你存在的價值。 

尤其當你預(yù)見到他將會對你有成見時,你必須事先就想好回敬的措辭。 

當然,更重要的是不要被他的霸道給嚇倒。 

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