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一般來說，在黨組織書記抓黨建工作述職評議這項工作當(dāng)中，評議組的組長都是上級黨組織的書記，成員也會是副書記、紀(jì)委書記、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等。所以，有的基層黨組織書記在讀完自己的述職報告進(jìn)入評議環(huán)節(jié)的時候，都會很緊張，擔(dān)心問題答不出來。對于這些被評議的書記來說，肯定都會提前做好功課，但仍舊有下列三種偏差——
一是答非所問。無論評議組的領(lǐng)導(dǎo)提出什么問題，回答的都是本單位如何堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、自己有多努力，自己帶領(lǐng)本單位全體黨員今年取得了什么好成績云云，也就是用宏觀描述代替具體內(nèi)容。之所以會出現(xiàn)這種情況，其實就是自己對業(yè)務(wù)懂的不多、親自推動工作也不多，只能用滔滔不絕的連綿江水來糊弄了。
二是答非所干。面對任何問題，回答的都是本單位如何做的，而非自己是如何做的，有意忽略自己作為書記在抓基層黨建中的第一責(zé)任人職責(zé)。之所以會出現(xiàn)這種情況，依舊是履職盡責(zé)不到位造成的。
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