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基層黨務培訓為什么難出效果？3個根源性問題及破解建議
對于絕大多數基層黨組織開展的黨務培訓，無論在形式上做了哪些創新，其實本質上都是在“開班-講課-討論-結業”，參加的也都是本單位從事基層黨務工作的那些人。這看上去似乎沒有什么問題，但為什么很多學員在參加過培訓之后都感覺似乎學到了很多東西，但似乎又很難運用到工作中去呢？ ?
說到底，有3個根源性問題需要破解——?
第一個問題：培訓內容不夠系統。看似每一個培訓班的課程都很豐富，組織者也都很用心、盡力在邀請有豐富經驗以及實踐證明講課效果好的老師來講，但這類課程都是拔高式的。而我們學員普遍的真正的痛點，其實是應知應會。好，很多組織者也同時看到了這一點，所以在課程設計上有“黨建實務”之類的主題。但是，覆蓋基層黨建全部業務的“黨建實務”課程，并不適合這種形式的培訓，因為人腦的容量是有限的，幾個小時通講一遍根本沒有用、也根本記不住。因此，如果某個單位只有拔高式的培訓班，而缺少應知應會手把手教學的培訓班，那么效果就會極大受限。要破解這個問題，從道理上來講并不難，但做起來不容易，就是日常性開展針對全部基層黨建工作的培訓，每次教授一個小主題，學完就練，長期堅持。在此基礎上，再去做拔高式的集中培訓。?
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