20240403:?體制內(nèi)“過來人”的一些經(jīng)驗(yàn)之談!

職場高手 時(shí)間:2023-12-02 12:40:01 收藏 WORD下載

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?體制內(nèi)“過來人”的一些經(jīng)驗(yàn)之談!

01?

即便再討厭一個(gè)人,也沒有必要完全“撕破臉”?

一方面,大家在一起工作,低頭不見抬頭見,總會有一些工作上的聯(lián)系和交集,一旦“撕破臉”,誰都會尷尬和難堪;另一方面,在體制內(nèi)工作,要盡可能地少樹敵,因?yàn)楹芏嗳瞬⒉灰欢軒湍悖珘哪闶戮b綽有余。當(dāng)然,前提是別人沒有觸及你的原則和底線,沒有侵犯你的利益。?

02?

公開場合,還是稱呼職務(wù)比較好?

有的人為了拉近與別人的距離,不管見誰都是哥啊姐的,實(shí)際上這種做法非常不妥。因?yàn)轶w制內(nèi)是一個(gè)講究層級和規(guī)矩的地方,亂拉關(guān)系只會顯得你這個(gè)人非常浮夸和不靠譜,公開場合還是稱呼職務(wù)比較好。當(dāng)然,關(guān)系非常好的同事,私底下可以叫聲哥或姐,確實(shí)很能拉近人和人之間的距離。?

03?

積極地響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo),任何時(shí)候都不會有錯(cuò)?

現(xiàn)在微信工作群非常普遍,也很方便,很多領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常在微信群里安排任務(wù)、布置工作,但是有的人對此卻并不是很重視,該回復(fù)的不回復(fù),該響應(yīng)的不響應(yīng)。在我看來,即便領(lǐng)導(dǎo)就坐在你對面,群里面領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,也要回復(fù)和響應(yīng),畢竟其他人也在看著呢。?

04?

干了工作不匯報(bào),就等于沒干?

加強(qiáng)請示和匯報(bào),既是現(xiàn)實(shí)工作的需要,也是尊重領(lǐng)導(dǎo)的需要。領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)要求的事情要匯報(bào),因?yàn)椴粎R報(bào),領(lǐng)導(dǎo)總會擔(dān)心,甚至批評和指責(zé)馬上就來了;領(lǐng)導(dǎo)沒有強(qiáng)調(diào)的事情,有些也要匯報(bào),因?yàn)槟悴粎R報(bào),領(lǐng)導(dǎo)就不知道是你干的。當(dāng)然,匯報(bào)工作也要講究方式和方法,該說的說,不該說的不說。?

05?

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